社保补缴不用瞎跑13号文+28号文的核心规则3种情况能补2种补不了

不少人断缴社保后想补，要么被说“补不了”，要么跑几趟材料不对——其实社保补缴的规矩全藏在13号文和28号文里，拆成大白话就是“3能补、2不能、4步办”，不用猜也不用瞎跑。

这俩是社保补缴的“核心规矩”：

• 13号文：管“企业漏缴/欠缴职工社保”的补缴（比如公司没给你交社保、交了但基数不够）；

• 28号文：管“灵活就业人员断缴社保”的补缴（比如你自己交社保，中间断了几个月）。

所有社保补缴的事儿，都绕不开这两个文件的规定。

1. 企业漏缴/欠缴你的社保（13号文）

只要你能拿出劳动合同、工资流水（证明你在这家公司上过班），就能要求公司帮你补社保——补的钱里，公司出“单位缴纳部分”，你出“个人缴纳部分”。比如小李之前公司漏缴1年社保，拿合同和流水找社保局，10天就补好了。

2. 灵活就业断缴不超3年（28号文）

如果你是自己交社保（比如自由职业），断缴时间没超过3年，能一次性补上——补的钱全由你自己出，但得在退休前完成补缴。

3. 社保转移时的断缴（结合两文件）

比如你从外地转社保到本地，中间断了1个月，只要在转移手续办完后，拿着转移凭证去窗口，就能补上这1个月的断缴。

1. 灵活就业断缴超3年（28号文）

要是你自己交社保断了4年，不管找哪个窗口，都补不了——只能往后继续交，等交够15年再办退休。

2. 个人主动辞职后的断缴（13号文）

比如你主动从公司离职，之后没交社保，这种“个人原因的断缴”，既不符合13号文（不是企业漏缴），也不符合28号文的短期断缴要求，补不了。

1. 先定“断缴原因”：是企业漏缴，还是自己断缴，对应不同文件和材料；

2. 备齐材料：企业漏缴带“劳动合同+工资流水”，灵活就业带“身份证+社保缴费记录”；

3. 找对窗口：企业漏缴去“职工社保科”，灵活就业去“灵活就业社保窗口”；

4. 等审核缴费：材料交了15个工作日内出结果，通过后要么公司打款，要么自己把钱存进社保绑定的银行卡。

张姐之前自己交社保断了2年，一直怕补不了：

• 查28号文知道“断缴不超3年能补”；

• 带身份证和之前的缴费记录去窗口，当场就办了补缴，社保年限续上了，退休前的缴费年限够了。

社保补缴的核心是“对文件、对原因”——先看自己是哪种情况，再备对材料，不用跟窗口磨嘴皮子，按规矩来一次就能办利落。