没有单位的人如何缴纳社保之自由职业者缴纳社保的三大方案与利弊分析

方案一：城乡居民

特点：

仅支持在户口所在地缴纳。

费用低，包含养老保险与医疗保险两部分，支持单独缴纳与合并缴纳多种选项，医保一年费用400元左右，养老保险包含多种档位选择，最低200多一年，最高6000多一年。

关于缴纳年限累计缴纳满15年，且年满60周岁即可退休。

优势：

1.费用低，门槛低，养老板块档位选择多，较为灵活。

弊端：

医疗报销比例相较于职工五险较低，大概报销比例为40%左右。

养老金领取金额低，以成都市为例，缴纳最高比例养老金档位，退休后第一 年大概能领取到1200/月左右，后续涨幅远不及职工养老涨幅。

退休年龄相较于职工养老退休年龄晚，男女60岁可退休。

适用人群：

●医保适用于经济较为紧张，或者没有职工五险人群，养老适用于年龄40周岁

以上人群。

方案二：灵活就业

特点：

包含养老保险与医疗保险两部分，多数城市可以跨城市缴纳。

费用全部自行承担，可以单独只缴纳单一险种或者一起缴纳均可。

缴费模式支持月度缴费，季度缴费，年度缴费等多种选择，相对较为灵活。

优势：

1.养老与医疗福利和职工五险一致，缴费灵活，大多数城市支持跨城市缴纳

弊端：

费用相对城乡居民较高。

北京地区仅限持有京户才可以缴纳当地灵活就业。

险种单一，无法享受当地购房资格，落户等资格认定。

适用人群：

●自由职业者，个体户等无单位缴纳职工五险，且经济宽裕人群。

方案三：社保代缴机构缴纳职工五险

特点：

险种齐全，可选择缴纳职工五险或者五险一金。

除了基本的社保费用以外需要单独缴纳一笔服务费，大概在39-200/月不等。

优势：

险种更齐全，可以选择只缴纳职工五险或者五险一金。

保障范围更全面，支持线上一键下单，无需线下办理，省心省事。

可以享受当地购房资格认定，落户，子女入学等相关政策。

弊端：

所有费用均需自己个人承担，费用较高。

适用人群：

●有购房资格需求，子女入学，落户等需求的人群，以及想要社保不断缴的人群。

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