工龄40年，每月能领到4000元养老金的人多不多？满足什么条件？

工龄40年领到4000养老金到底多不多？企业和机关差在哪些条件

他叫老张，厂里干了整整40年，退休当天跑到社保大厅，9点刚过，机器还在吐号，排队人一溜长。

他盯着墙上那行字看了好一会儿，嘴里嘟囔：换言之，我这四千到底能不能拿到？

他不晓得。

窗口小姑娘把他的缴费记录一打出来，说话干脆：平均缴费指数0.92，视同缴费年限8年，当地计发基数今年是9500。

老张身子往前探，抬头问一句：什么意思？

姑娘拿笔点着单子：过渡性养老金830，基础养老金加个人账户，算下来2760，合计3590。

说不准哦，差一点点。

老张叹了口气，反正差了也没法子，回头就问：那咋样能过四千？

姑娘摇摇头：想稳定过四千，指数最好在1以上，当地基数起码9000往上，视同年限越少越不占便宜。

旁边刘阿姨听见了，插话：企业就这样，中！

她家叔叔也40年工龄，前头有几年断缴，平均指数只有0.6，计发基数是8800，打出来才3200出头，讲真，差得明显。

老张挠挠头，说一句：我才不信呢，工龄这么长还不行？

大厅里一位大哥回话快：工龄是优势，但不是唯一的，指数低，基数低，过渡性那头又少，总额就上不去嘛。

另一边王姐也拿了号，她是机关事业单位的，十点刚过，轮到她。

打印出来，过渡性养老金3100多，职业年金每月再加个300，她笑得眼睛弯弯：就是说，四千多没啥问题。

她随口一说：我们这视同年限认得多，指数一般也在1到1.2，反正待遇稳一点。

大厅里目光都聚到她手里的那张单子，有人问：真假的？

王姐摊开纸：你看嘛，数据都在这。

老张又回窗口补问一嘴：我这指数要怎么能到1以上？

姑娘给他捋：要么当年多按社平工资缴，要么单位工资本身高，换言之，长期按高档缴费才行。

老张想起自己90年代那阵子，厂里效益不咋地，社保按最低跑的，难怪。

说到这，他把时间往前拽：2001年开始补缴过两年，可惜指数还是没拉上去。

大厅里一个小伙子说话带点湖南口音：再说，地区差距也摆在那，计发基数一万以上的城市，企业里指数到了1，四千说不上难。

小伙子转头指一下海报：今年咱这地是9500，明年说不定上去一点点。

有人立马跟进：说不准哦，涨也是缓慢的。

一位大爷把手拍在柜台上，问个直球：那到底多不多能拿到四千？

窗口那姑娘不绕弯：企业里，工龄40年但指数只有0.8左右的，普遍够不上；指数在1以上、所在城市基数在9000到10000之间的，过四千的比例就多。

机关事业单位呢，工龄到40年，大多数过四千，职业年金再加一点，更稳妥。

她说完，把下一位叫进来。

大厅里人各自看着单子，有人沉默，有人笑着发消息，有人把口袋里小本本翻了又翻，准备再问一轮。