1967年出生的男性副高五级教师，能申请延迟到63岁办理退休吗？

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，从2025年1月开始将逐步开始渐进式延迟法定的退休年龄。1967年出生的男性，按照原法定的退休年龄的规定，副高五级和其他男职工的退休年龄的规定是没有差异的。

1967年出生的男性，不管你是企业职工，还是机关工作人员，事业单位高级专业技术人员，除了部分知名的专家、学者、学术带头人等以外，在渐进式的法定退休年龄实施以后，退休年龄可以选择这么几种方式：

一是按照原法定的退休年龄60周岁办理退休。这被称为弹性提前退休。但需要提前三个月向原单位申请，组织人事部门批准。1967年出生的男性，可以在2027年办理退休。比如王老师是在1967年11月出生，到2027年11月年满60周岁，王老师可以申请在2027年11月弹性提前办理退休。

申请在60岁按时办理退休的好处是，因为只有60岁，不但有一份比较高的养老金，如果有兴趣，还可以去找一份兼职，比如民办学校等，多领一份兼职收入；也可以到处去旅游，享受诗和远方的逍遥生活。

二是按照渐进式延迟法定的退休年龄按时办理退休。作为事业单位工作人员，选择这种方式的比较多，按照体制内的规定，一般到点，组织人事部门都会按时为你办理退休，这是不需要个人申请。

按照渐进式延迟法定退休年龄的规定，对于60岁办理退休的男性，法定退休年龄每四个月延迟一个月，最终逐步延迟至63周岁。1967年出生男性副高五级教师，如果是1967年11月出生，按照出生时间来推算，将延迟9个月办理，即要到至2028年8月才能办理退休。

按照渐进式延迟退休的规定，1967年11月出生的人，到2028年8月办理办理退休，才算是正常办理退休。正常办理退休的好处是，多交了8个月的养老保险和职业年金，多领8个月的在职工资和多缴纳8个月的住房公积金。2028年退休和在2027年办理退休，由于养老金计发基数不同，个人账户养老金和职业年金计发月数不同，养老金比按时退休更高。

那么在1967年出生的男性副高五级教师，能不能申请在63岁，也就是在2030年11月再办理退休呢？答案是不行的。

按照《人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知》第四条的规定， 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。

公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。副高五级教师，虽然不是事业单位领导人员，但属于其他管理人员。1967年11月出生的男性副高五级教师，到了2028年8月，必须要办理退休。

以这位1967年11月出生的副高五级教师为例，参加工作的时间为1986年12月，60提前退休是2027年11月，缴费年限41年整，个人账户养老金和职业年金计发月数是139个月；延迟9个月，即2028年8月退休，缴费年限是41年9个月，即41.75年，个人账户养老金和职业年金计发月数是133.8个月；63岁延迟退休是2031年8月，缴费年限是44.75年，个人账户养老金和职业年金计发月数是111个月。

不同的时间节点退休，养老金是不完全一样，按照相关APPD的预测结果，假如是在山东办理退休，60岁退休每月养老金为12297.41元；延迟8个月退休，养老金可能会达到12825.07元；如果是在63退休，养老金可能会达到15943.87元。越晚退休，养老金越高，这是机关事业单位养老金的一大特色。但弹性延迟退休，必须按照相关的制度规则来执行，个人是无法选择的。

综上所述，1967年出生的事业单位副高五级教师，可以选择在60岁申请弹性提前退休，也可以申请在60岁9个月正常办理退休，但作为事业单位工作人员，不能申请在63岁弹性延迟退休。