退休工资到底怎么算？

很多退休朋友最糊涂的一件事：自己的退休金，到底是怎么算？其实退休人员工资计算，严格分成三种人群、两种算法：

一、2014年9月前退休：全部执行老办法（2005年40号文件）

这部分人属于退休老人，一辈子不变。计算方式很简单：

退休工资 = 基本工资 × 工龄比例 + 各项津补贴

工龄比例全国统一：35年以上：90%；30–34年：85%；20–29年：80%；10–19年：70%

特点：按在岗基本工资打折，不看社保缴费、不看个人账户，完全执行老政策。

二、2014年10月—2024年底退休：过渡期中人（现已全部改为新规）。这十年是改革过渡期，曾经实行新老两种算法对比、就高不就低。老办法：参照2005年40号文件保底。新办法：社保养老金+个人账户+过渡养老金+职业年金。2024年底十年过渡期正式结束！

从2025年开始，所有中人全部统一执行新社保算法，不再按老40号文件保底。

三、现在新入职、新退休人员：完全执行新社保政策

2014年10月以后参加工作、现在办理退休的，彻底不用40号文件。养老金公式：基础养老金 + 个人账户养老金 + 职业年金。完全按照：多缴多得、长缴多得，和企业职工养老计算模式一致。

四、养老金和职务有关吗？

1、2014年9月前退休人员：职务确定基本工资，直接核算养老金。

2、2014.10—2024退休中人：2014年9月之前的任职确定视同缴费指数，影响养老金；之后职务只影响缴费基数。

3、机关新人、企业人员：不按职务计发待遇，职务高工资高、缴费多，间接提升养老金。