这个新职业人才缺口达300万

转自：南湖晚报

N晚报记者 王国伟

昨天上午，2026年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动——老年人能力评估师技能竞赛在嘉兴南洋职业技术学院举行，41名选手面对“老年人”耐心专业地进行实操评估。

“老年人能力评估师是新兴职业，目前国内该职业人才缺口在300万左右。”嘉兴市养老服务指导中心主任范祥址介绍，举办此次竞赛就是要以赛促训、以赛促建，补齐养老人才队伍短板，更好地满足老年人多元化高品质服务需求。

“实战式”竞赛

满足老年人高品质养老需求

本次竞赛分职工组和学生组。经过一天的竞赛角逐，嘉善县老年公寓养老护理员胡逸顺、嘉兴南洋职业技术学院国教与康养学院养老专业学生莫若分别以第一名的成绩获得职工组和学生组一等奖。

胡逸顺是护理专业出身，毕业后在一家医院从事护士工作，后来机缘巧合下改行做了养老护理员。“我从事养老护理员工作已有两年半，做下来最大的心得就是照顾老年人要有爱心、有耐心，还要细心。”胡逸顺笑着说，不后悔自己当初的选择。

胡逸顺坦言，参加此次竞赛最大的收获是填补了自己的专业空白，“准确的能力评估，是后期照顾老年人的重要前提。”

老年人能力评估是养老服务的基础工作，需要老年人能力评估师能够完成对老年人的信息采集与管理、能力评估、环境评估、需求评估等。

“近年来，我们明显感觉到，养老服务已经不是单纯的生活照料，更多老年人有高品质、多元化的需求。精准评估是定制个性化服务以及精准保障的前提条件，也是一项基础性工作。”范祥址介绍。

记者了解到，为让此次竞赛贴合实际，操作技能竞赛试题依据国家相关标准进行命题，包括自理能力评估、精神状态评估和综合评估等方面。在此基础上，现场给选手设置了相应的情景案例及任务要求。

“获奖+拿证”

期待新生代加入养老行业

“养老行业前景广阔，但一线养老服务人才与行业高端管理人才缺口突出、供给紧缺。”嘉兴市老年康养产业协会会长张海君道出了养老行业的现状。

莫若同学来自绍兴，当初她就是看见了行业未来潜力而选择了养老专业，进入学校后她便在老师指导下努力学习知识并锤炼实践本领。此次获得学生组第一名，也坚定了其在养老行业继续深耕下去的信心。

记者采访得知，莫若的家属里有4人从事护士工作。“当初选择专业时，姑姑和我的看法一样，都认为将来这是一个前景广阔的行业。”莫若说。

莫若告诉记者，除了行业潜力外，选择养老专业还和自己的人生经历有关。她是爷爷奶奶带大的，从小她就对老年人有着别样的情感。“寒暑假回到家，我会用在学校学到的知识帮助奶奶调理身体，奶奶的一句‘贝贝长大了，学的知识能够帮到奶奶了，真棒’，让我打心眼里高兴。”莫若说。

竞赛不仅为全市行业能手提供了展示交流的平台，还有助于引导有意向的青年投身养老服务领域，充实行业人才储备。记者了解到，此次竞赛职工组前3名选手，由市人力社保局认定“嘉兴市技术能手”。此外，对获得竞赛一、二、三等奖的职工组选手，核发国家职业资格证书或职业技能等级二级证书，其余获奖选手核发职业技能等级三级证书。