山西机关事业单位退休人员养老金怎么计算？手把手带你一起解析！

近日，有一份山西省机关事业单位退休人员的养老金计发表在网络上引发关注。这位工龄超过39年的退休人员，每月实际领取金额达到6051元，好像也没有像网友传说的事业单位养老金普遍都很高呢！。那么，这笔钱究竟是如何计算出来的？表中数据是否准确？今天，我们就来一起验算一下。

注：以下计算基于山西省2024年养老金计发基数7111元/月。

新办法合计发放6051元/月，由以下四部分组成：

计算公式为：7111 × (1 + 1.0697) ÷ 2 × 39.25 × 1% = 2888.34元

· 其中“39.25年”为累计缴费年限（39年3个月换算而成）

· 平均缴费指数1.0697，代表其缴费水平略高于全省平均工资

计算公式为：93009.5 ÷ 139 = 669.13元

· 这里的139是国家规定的60岁退休计发月数

计算公式为：7111 × 1.246 × 16.83333 × 1.3% = 1938.93元

· 视同缴费年限16年10个月（即16.83333年），这是对养老保险制度改革前工龄的补偿

· 经复核，此处在小数点后存在0.15元的微小误差，属合理范围

计算公式为：77089.7 ÷ 139 = 554.60元

· 职业年金是机关事业单位的补充养老保险，与企业年金类似，需要单独发放。

在此提醒大家职业年金非传统意义上的养老金，职业年金最多算“补充养老金”，职业年金发放139个月后这笔钱就不会再有了！。

老办法按照2014年工资标准计算，再乘以历年工资增长率：

· 老办法标准：1093 × 90% + 1638 + 260 = 2882元

· 乘增长率后：2882 × 1.314 = 3786.95元

（1.314是2014至2024年的累计工资增长率）

· 新老办法差额：6051 - 3786.95 = 2264.05元

· 按100%比例发放差额：2264.05元

· 基本养老金：5496.4元

· 职业年金：554.6元

· 合计：6051元

养老金并轨改革后，通过新老办法对比计算，确保了改革平稳过渡。从这份计发表可以看出，工龄长、缴费基数高是获得较高养老金的关键。

你的身边有机关事业单位退休人员吗？他们的养老金能拿多少？欢迎在评论区分享交流！