养老金并轨后，机关事业退休金真的会减半吗？真相来了！

——两类人受影响最深，但多数人待遇稳中有升

2025年7月，国家正式宣布养老金并轨改革完成，企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金。消息一出，不少退休老人心里直打鼓：“机关事业单位的退休金是不是要砍一半了？”其实，这完全是误会！真相是：并轨不是“削高补低”，而是让所有人按规矩缴费、按贡献领钱。今天就用大白话给你讲清楚。

一、谣言粉碎机：机关退休金为啥不会“腰斩”？

1. 过渡性养老金：中人待遇不降反升

2014年10月前参加工作、2025年后退休的“中人”最受关注。别担心！国家专门设置了过渡性养老金，专门补上并轨前没缴费的工龄缺口。

举个例子：某省直机关科员2010年入职，2025年退休，每月能领到920元过渡性养老金，加上基本养老金和职业年金，总待遇反而比并轨前预估的6800元多了500元。

2. 职业年金：强制储蓄，退休多一笔钱

机关事业单位人员必须交职业年金（单位缴8%、个人缴4%），退休后按月领。2025年全国职业年金规模超3.8万亿，江苏、广东的机关退休人员每月能多拿1200元。这相当于给退休生活加了道“保险锁”。

3. 统一涨养老金：老人也能沾光

2025年起，全国退休人员养老金统一涨2%，机关和企业适用同一规则。比如某省定额涨50元，企业退休人员月领3000元的话，实际涨1.5%；机关退休人员月领6000元，实际涨0.77%。虽然涨幅有差别，但绝对金额差距只会慢慢缩小。

二、谁受影响最大？两类人必须注意！

1. 在职机关人员：工资变少，但未来更稳

并轨前，机关人员不用交社保，到手工资多；并轨后，每月要扣养老保险（8%）和职业年金（4%）。比如月薪1万，到手直接少700元。

但长远看：这些钱都进了个人账户，退休后能领回来。按30年工龄算，职业年金账户能攒50万，退休后每月多领3500元，比短期少拿的700元划算多了。

2. 缴费低的企业职工：再不维权就亏大了

很多企业为了省钱，按最低基数交社保。比如社平工资8000元，企业按60%交，退休金每月只有1920元；而机关人员按115%交，能领2580元，差距660元。

但2025年政策变了：广东、浙江等地严查企业缴费，深圳某企业补缴3年社保后，员工每月多领86元。建议大家定期查缴费基数，发现不对劲就投诉。

三、这两类人完全不用担心！

1. 2024年底前退休的“老人”

不管企业还是机关，退休金按原标准发，2025年还能涨2%。比如2023年退休的机关人员，月领6200元，2025年直接加124元。

2. 2014年后入职的“新人”

新人从上班起就按新规则缴费，机关和企业起点一样。比如两人都按社平工资1.5倍交30年，退休待遇几乎相同，差距只看补充养老金。

四、未来趋势：差距会缩小，但不会消失

2020-2025年，企业退休金年均涨价比机关高1-1.5%，绝对差距每年缩小百元左右。长期来看，年轻人退休后待遇主要看缴费基数、年限和补充养老金，身份差异影响越来越小。

普通人怎么办？

- 在职时：尽量按实际工资缴费，别被企业坑。

- 退休前：关注职业年金、个人养老金，多攒点钱。

- 心态放平：公平不是“平均”，努力攒保障才是硬道理。（本文由AI辅助完成，图片源于网络并编辑）

参考文献

养老金并轨后！并不会降低养老金待遇,也不会缩小企事业之间差距

养老金并轨完成，体制内退休金会大幅下降吗？详细解读来了

【上级文件】人力资源社会保障部财政部关于2025年调整退休人员基本养老金的通知

2025年继续调整退休人员基本养老金

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

养老金并轨制之后养老待遇会降低吗-养老保险|华律办事直通车