2025养老金并轨：机关退休金不减半，两类人要算账

2025年养老金并轨彻底收官，最近不少机关事业单位的朋友都在问：“退休金是不是要减半？”先把结论说死：绝对不会减半。并轨改的是“规则统一”，不是“砍待遇”，甚至多数人退休后钱还能稳中有涨。

但有两类人的养老金计算逻辑确实变了，今天用大白话拆透规则，再给这两类人支个招。

先破谣言：退休金减半是咋传出来的？

2014年启动并轨，到2025年走完十年过渡期，现在统一成“社会统筹+个人账户+职业年金”的模式。之前机关事业养老金靠财政兜底，现在和企业一样按“多缴多得”算——有人误以为“规则变了=钱少了”，其实是把“隐性福利”变成了“明明白白的账户积累”。

举个真例子：云南一位2025年退休的机关人员，工龄34年（含20年视同缴费），按新办法算下来：基础养老金3620元+过渡性养老金1325元+个人账户890元+职业年金1480元，每月总领7315元，比旧办法还多230元。

2025年退休金咋算？四笔钱加起来就清楚

并轨后，机关事业退休金=基础养老金+个人账户+过渡性养老金（“中人”专属）+职业年金，每笔都有公式：

1. 基础养老金：当地计发基数×（1+缴费指数）÷2×总工龄×1%（工龄越长、工资越高，这笔越多）

2. 个人账户：自己缴的8%存起来，退休后÷139个月（60岁退休）按月领

3. 过渡性养老金：2014年前的工龄算“视同缴费”，比如18年视同缴费，每月能多领2100多块

4. 职业年金：单位缴8%+个人缴4%，相当于“第二养老金”，工龄30年的人每月能多领1000-3000元

这两类人受影响最深，早准备早踏实

虽然待遇不降，但新规则对“缴费”更较真，这两类人得注意：

第一类：缴费年限短、有断缴记录的人

并轨后，工龄直接决定基础养老金多少。比如同样60岁退休，38年连续缴费和25年断缴的人，每月差4000多块。

支招：2025年断缴3年内的能补缴，带身份证、社保卡去社保窗口查记录，补缴后年限能累计。

第二类：基层低缴费基数人员

基层职工工资低，缴费基数也低，退休后待遇会比高基数的人少。

支招：2025年养老金调整向低待遇群体倾斜，部分地区有基层补贴；还能缴“个人养老金”补缺口，每年存1.2万，退休后多领一笔钱。

最后澄清3个误区

1. 不是企退和事退待遇直接持平：只是规则统一，差距会慢慢缩小，但不会“一刀切”；

2. 重算补发不会翻倍：只是补新旧基数的差额，每月几百块，自动打到社保卡；

3. 职业年金领完139个月还有：账户有投资收益，领完本金还能领利息，没领完去世可继承。

2025并轨不是“砍待遇”，是让养老金更公平——以后退休钱多少，看的是你缴了多少、缴了多久，不是“身份”。要不要我帮你整理一份2025养老金计算自查清单？