31省养老金重算补发 谁补得多？这几类人差出千把块

最近全国31省市的养老金重算补发都在推进，不少人已经收到到账通知，但金额差得有点明显。有人补了几百块，有人能拿两千多，这不是随机的，是几类人的“先天条件”在起作用。

先明确，这次补发不是人人有份，主要针对三类人：2025年1-9月退休的“基数重算人”，2024年底前退休的“普调补差额人”，还有机关事业单位的“中人收尾补钱人”。其中补得最多的，往往是这几类。

第一类是机关事业单位“中人”。他们是2014年10月改革前参保、之后退休的群体，2025年是十年过渡期的收尾年，补发的是之前没结清的差额。比如山东的张老师2020年退休，今年8月收到了12800元的一次性补发，这是新老办法对比后的尾款，加上职业年金的投资收益补差，金额通常比普通退休人员高不少。开封今年还专门调整了机关事业单位的职业年金缴费基数，有2.7万多人补上了每月几块到几十块的差额，虽然单笔不多，但叠加起来也是笔不小的钱。

第二类是缴费档次高、工龄长的人。补发金额看的是“基数差额×缴费指数×工龄×补发月数”，这几项都占优的话，金额自然就上去了。比如北京的李叔，今年1月退休，工龄40年，缴费指数1.5，当地新基数比旧基数涨了152元，每月差额能到250元，补发8个月就是2000元。而同样工龄35年的灵活就业人员，缴费指数只有0.6，退休时间又晚到6月，补发月数只剩4个月，最终可能只补500多块，两者差出三倍多。

第三类是补发月数多的早退休人员。今年多数省份的新基数在8月左右公布，1-3月退休的人能补8到10个月，而5月之后退休的可能只补3到4个月。比如河南的王阿姨3月退休，工龄38年，含10年视同缴费，每月基础养老金和过渡性养老金的差额加起来有272元，补发10个月就到了2720元；要是6月退休，同样的差额，补发2个月也就500多。

很多人疑惑“工龄长为啥补得少”，其实是其他条件拖了后腿。比如有位35年工龄的灵活就业人员，缴费指数只有0.6，6月退休只补4个月，最终金额还不如30年工龄、1月退休的人多。这也说明，补发金额从来不是“工龄说了算”，是缴费档次、退休时间、地区基数涨幅共同作用的结果。

这次补发其实是“政策衔接的差额兑现”，不是额外福利，核心还是“多缴多得、长缴多得”。但有个细节值得注意：跨省参保的人要确认社保转移记录，比如北京的赵先生之前没转河北的5年缴费，补发表少了80元，转完手续才补上差额。

现在各地补发都到了尾声，你身边的人补发金额差得多吗？那些补得少的，是因为退休晚了，还是缴费档次没跟上？