2026年机关事退和企退养老金差距大，工龄30年，每月差3000元吗？

2026年机关事退和企退养老金差距大，工龄30年，每月会相差3000元吗？

“听说机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的养老金差距还挺大的，那如果工龄30年的话，每月的差距能有3000元吗？”这是近期一位朋友和我分享的。

一直以来，对于机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的养老金，都是大家比较关注的一个话题。

毕竟两者的工作单位性质不同，缴费情况不同，养老保险开始缴费的时间也不一样，所以最终计算下来的养老金肯定是会有所差距的。

一般而言，机关事业单位人员，因为工作比较稳定，再加上可认定的视同缴费年限比较长，所以最终所领取的养老金大多都是比较高的。

如果在相同的工龄下，缴费档次在相同的话，并且是在同一个退休地，那么机关事业单位退休人员所领取的养老金是会更高一些的。

但是工龄30年，每月是否会相差3000元左右的养老金？这期内容咱们就来详细的分析一下。

为了大家方便理解，咱们首先来举例说明，毕竟用实际的例子是更能够说明问题的，也是更容易理解的。

咱们以天津为例，王大爷是在企业单位工作的，李大爷是在机关事业单位工作的，两人都是2026年退休，并且工龄都为30年。

两人开始工作的时间相同，但是王大爷因为是在企业单位工作，当时养老保险开始缴费时间比较早，所以他在开始工作时就已经缴纳养老保险了。

所以王大爷30年的工龄，都为实际缴费年限，那在这样的数据下，王大爷的养老金就只有两部分，分别是个人账户养老金和基础养老金。

接着咱们再来看李大爷，他是在机关事业单位工作的，养老保险开始缴费的时间是2014年10月份，他在这之前的工作工龄，都是可以认定视同缴费年限的。

那在这种情况下，李大爷可认定的视同缴费年限就达到了19年左右，再加上李大爷也缴纳着职业年金，所以他的退休待遇就有四部分，分别是个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金和职业年金。

如果王大爷和李大爷的缴费档次都为100%，那么平均缴费指数为一，两者同样都在天津办理退休，基础养老金就是一样的，都可以领取2825元。

咱们再来看个人账户养老金，因为王大爷实际缴费年限能达到30年，所以他可累积的个人账户余额就比较高，大概能够达到20万元左右。

60岁退休的话，个人账户养老金就能够领取1439元。

而李大爷实际缴费只有11年的时间，所以他可累积的个人账户余额大概就在7.5万元左右，以此计算出来的个人账户养老金就只有539元。

咱们只看个人账户养老金和基础养老金的话，王大爷每月可以领到4264元，这个就是王大爷的总共养老金待遇了。

而李大爷可以领取3364元，但是仅仅只是他这两部分的待遇。

觉得咱们继续计算李大爷的待遇，视同缴费19年，那么过渡性养老金就有2147元，职业年金实际缴费11年，个人账户余额大概就能有9万元，那么职业年金每月就能够领取647元。

再加上这两部分的待遇，李大爷总共的退休待遇就能够领取6158元。

对比王大爷的养老金4264元，两者的退休待遇相差了1894元，每月的相差金额并没有达到3000元。

如果李大爷减去职业年金的待遇，咱们只对比基本养老金的待遇，那么两者的差距是只有1247元的。

从以上的实例相信大家就可以看出，在工龄相同，缴费档次相同，退休的也相同的情况下，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员，最终的养老金待遇是不会相差3000元的。

但如果两者的缴费档次不同，假设王大爷的缴费档次是60%，而李大爷的平均缴费指数能够达到1.5。

那在这样的缴费条件下，两者的养老金待遇就能够相差到3000元了，所以最终是相差多少，咱们还是需要分情况而定的。

总结来说，机关事退人员和企业单位退休人员，养老金确实是存在一定的差距，但是这个差距并不是都会有3000元的，在企业单位退休人员缴费档次高，实际缴费年限更长的情况下，这个差距大多是在1000元到2000元左右的。