养老金“并轨”是怎么回事？“并轨”后教师退休养老金会降低吗？

有网友说，她是黑龙江女副高，1971年2月出生，1994年参加工作，现在是副高6级，今年有望晋升5级，听说黑龙江2030年正式并轨，如果60退就赶上并轨后了，她担心并轨会影响养老金，想在58岁退休可以吗？延退合适吗?

答：这涉及到“3件事”：

一是关于养老金办法并轨

。“听说2030年正式并轨”消息并不准确。所谓“养老金并轨”是指机关事业单位工作人员实行与企业职工统一的基本养老保险制度。这个制度从2014年10月1日起就开始实施，也就是“并轨”了。但为了新旧办法平稳过渡，所以设立了10年过渡期，过渡期内实行新老办法对比，“保低限高”。2024年10月1日后退休人员，就直接使用新办法计算了。

黑龙江和全国一样，按照黑政发〔2015〕30号文件规定， 2024年10月1日后退休人员，退休待遇按新办法计算。

1971年2月出生的副高女教师，就算55岁、2026年2月提前申请退，也已经“并轨了”（哈哈）。

养老金“并轨”初心，确有平衡、缩小企事业职工退休待遇差距的一面，但这个缩小，是通过制度，强制企业按规定为职工缴纳养老保险金，且设定了缴费的“上下限”，以不断提高企业职工退休待遇。所以，并轨，并非是“削高填低”，而是“拉低为高”保障并逐步提升所有企事业退休人员的退休待遇。所以，机关事业人员，包括教师，并轨后，退休待遇，不会降低，只能是越来越高。

二是新养老金新办法与职称的关系

。由副高6级升成5级，工资待遇会提升，缴费基数会提高，缴费指数会提高，个人账户养老金和职业年金储额会增加，退休时，养老金当然就会提高。

三是女副高新退休政策。

过渡期内（2025年1月1日~2039年12月31日），女副高有5种退法，55周岁提前申请退，55+申请退，60提前退，60+正点退，63+延迟退。

原则上，过渡期内女副高55+~60之间没退点，也就过渡期内58岁不可退休。

结语：1971年2月出生的副高女教师，可以在55周岁或55+4个月时申请退休，错过了这个节点，下一个退休节点就是60周岁提前退，也完全可以在60+19个月，61岁7个月时正点退。

退休待遇，那当然是工作时间越长、退休越晚，待遇越高。60+和55+退休相比，每月待遇至少多3000以上。经济发达省份，则可能多到5000元左右。

养老金测算案例

【基本信息】

坐标：河北，1970年9月出生，1991年 7 月参加工作，2030 年 9月60岁退休，岗位副高6级，薪级40，视同缴费年限279个月，实际缴费年限192个月，2025年9月个人社保账户余额117000，2025年9月职业年金账户135000，2025年河北省计发基数7410，退休金大约是多少？

【测算过程】

视同缴费年限

=2014年9月-1991年7月

=23年3个月，即23.25年。

60岁提前退，2030年9月退休

缴费年限（60）

=2030年9月-1991年7月

= 39年3个月，即39.25年。

计发月数

是139个月。

河北过渡性养老金过渡系数为1.3%。

2025年，河北省养老金缴费基数为6678元，计发基数为7410元，较上年的7265元上涨145元，涨幅为2%。以此涨幅，

2030年有望达到8181元。

副高六级，缴费年限40年，

实际缴费指数和视同缴费指数

假设都按1.900计算，

退休时个人账户养老金还要续交60个月，约达到180828.00，职业年金将约达到230742。

60周岁、2030年9月提前退休待遇为

1. 基础养老金=8181×（1＋1.900）÷2×39.25×1%

=4656.01

2. 过渡性养老金=8181×1.900×23.25×1.3%

=4698.14

3. 个人账户养老金=180828÷139

=1300.92

4. 职业年金=230742÷139

=1660.01

四项合计=4656.01+4698.14+1300.92+1660.01

=12315.09

2030年，距现在还有5年，时间较长，社会经济增长，平均工资提升，计发基数会提高。个人工资增长，缴费指数和缴费额都要增大，届时退休，可能比这个数还要高许多！

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