乡村基层副高退休时若未“转正”，视同缴费指数还按副高确定吗？

有老师问，乡村教师定向评价副高，退休时如果没有转成正式副高，视同缴费指数能按副高职称确定吗？女教师也能享受“延迟”到60+退休吗？

答：乡村教师定向评价副高，有地方叫基层副高，在性质是就是副高职称，只是“定向评价，定向使用”，在使用围上有所限定。但只要在乡村学校任教，基层副高就和普通副高具有“同等效力”，退休时，视同缴费指数当然也按副高职称确定。如果是女教师，当然也同样享有“延 迟”到60+退休的权利。

【养老金测算案例】

坐标：浙江 性别：女，1967年8月出生，1987年8月参加工作，副高五级。

现月缴费基数14273元，截至2025年12月，个人账户养老金储额是111856.8，职业年金账户储额是187190.64

视同缴费年限=2014年9月-1987年8月

=27年2个月，即27.17年

60周岁提前退休是2027年8月，缴费年限是

2027年8月-1987年8月=40年1个月，即40.08年。计发月数是139个月。

个人账户养老金还要续缴20个月，个人账户养老金储额约达到134693.60；职业年金账户储额约达到210027.44

60+正点退休，延迟8个月，60岁8个月、到2028年4月退休，缴费年限是40年9个月，即40.75年。计发月数，134.3个月。

个人账户养老金还要续缴28个月，个人账户养老金储额约达到143828.32；职业年金账户储额约达到219162.16

浙江省过渡性养老金过渡系数为1.4%。

计发基数：浙江人社厅2025年9月18日公布的2025年养老金缴费基数和计发基数均为8433元，较2024年8310元，增长123元，涨幅为1.5%。按此涨幅，2027年，养老金计发基数有望涨到8687元，2028年有望达到8818元。

缴费指数测算：

实际缴费指数按1.6925计算，副高五级，缴费年限40年多，视同缴费指数按2.5计算。

则平均缴费指数约为

平均缴费指数为

=（1.6925×155+2.5×326）÷（155+326）

= 2.2398

【测算结果】

60岁3个月正点退休待遇为

1. 基础养老金=8687×（1＋2.2398）÷2×40.08×1%

=5640.09

2. 过渡性养老金=8687×2.5000×27.17×1.4%

=8462.71

3. 个人账户养老金=134693.60÷139

=969.02

4. 职业年金=210027.44÷139

=11510.99

四项合计=5640.09+8260.90+969.02+1510.99

=16381.00

同理，可以测算出60+正点退待遇约为

=5821.20+8385.48+1070.95+1631.89

=16909.51

60+正点退比60提前退多528.52元。

延迟8个月能多500多元，主要是赶上“跨年”了，计发基数增加了！（哈哈）

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