年轻人疯狂考公的真相：他们不是在追铁饭碗，是在逃养老金之洞

年轻人疯狂考公的真相：他们不是在追铁饭碗，是在逃养老金之洞

深夜11点，24岁的小李合上《行测》模拟卷，朋友圈弹出一条消息：父亲发来一张养老金到账截图——3216.50元。父亲留言：“儿子，好好考，别像爸一样。”小李盯着屏幕，在备考笔记扉页用力写下：“必须上岸！”

这不是小李一个人的战斗。2025年国考报名人数突破300万，平均竞争比68:1，最热岗位3674人争一个席位。当全网都在分析“考公热”时，那些在深夜刷题的年轻人心里都清楚：他们拼命想登上的，不仅是体制的船，更是一艘40年后不会沉没的养老方舟。

而支撑这个判断的，是他们亲眼所见——父辈们因“体制内外”一字之差，正在经历的晚年鸿沟。

01 两本存折，两种晚年：年轻人看到的世界真相

要理解年轻人为何“挤破头”，先要看他们从小目睹了什么。

父亲的老同事，张伯伯（企业退休，63岁）：

- 每月养老金：3280元

- 每月固定药费：750元（高血压、糖尿病）

- 房租：1100元（老旧小区）

- 剩余可支配：1430元

- 生活状态：买菜等打折，聚会能推就推，最怕生病

- 口头禅：“够用，够用”（但每次说时都避开儿子眼睛）

父亲的老同学，王叔叔（机关退休，63岁）：

- 每月养老金：8200元

- 每月医保账户进账：300元

- 取暖补贴：2100元/年

- 职业年金：另计

- 生活状态：每年旅游1-2次，常去老干部活动中心

- 朋友圈：晒孙子、晒书法、晒海南过冬

“小时候不懂，为什么张伯伯来家里总是坐不久，王叔叔能聊一下午。现在懂了——一个是算着时间怕耽误我爸休息，一个是真有闲。”25岁的备考女生小陈说。“闲”的本质，是安全感。

这两幅并置的“晚年图景”，是年轻人职业选择最生动的学前教育。他们用脚投票，投给那个“不会在30年后，因为2000元差价而不敢参加同学聚会”的未来。

02 养老金的“身份定价”：一道贯穿一生的数学题

年轻人早已算清这笔跨越40年的账。这不是臆想，是基于父辈样本的精准推导。

体制内养老公式 ≈ 高基数 × 长年限 × 稳定系数 + 职业年金 + 各类补贴

体制外养老公式 ≈ 浮动基数 × 可能中断的年限 × 市场风险系数 ± 不确定的企业年金

更关键的“隐藏参数”：

1. 视同缴费年限：体制内几乎全员足额认定；体制外（尤其私企）认定困难重重。

2. 缴费基数：机关按实际工资，且稳定增长；企业普遍按下限或最低工资标准缴。

3. 调整机制：普调时，高基数者绝对涨幅更大，差距在“公平调整”中越拉越大。

“我爸工龄35年，现在拿3200。他同学工龄30年，拿8200。这5000元差距，不是能力差，是‘身份溢价’。”正在备战省考的研究生小刘说，“我不要溢价，我只想避开‘折价’。”

这道数学题的结果是：选择大于努力，身份决定晚年。当个人奋斗在制度性落差面前显得渺小时，进入那个“不折价”的系统，就成了最理性的选择。

03 从“父辈困境”到“子代选择”：一场跨越30年的恐惧传递

“考公热”的本质，是一场代际的恐惧传递与风险规避。

70、80后的父辈，用亲身经历完成了“风险教育”：

- 国企下岗潮：技术骨干一夜之间失去保障

- 养老金并轨：早退几年，待遇天差地别

- 医药费压力：一场大病掏空家底

- 他们常说：“我们这辈子就这样了，你们要争气。”

90、00后的子代，用职业选择完成了“安全投票”：

- 争气 = 考上编制

- 稳定 = 抵御未来40年一切不确定性的唯一解

- 他们内心：“我不要像父辈那样，老了还要为生存精打细算。”

“我爸是八级钳工，省劳模。但现在聚会，他都不敢和当处长的同学抢着买单。”26岁的程序员小张，在连续加班后递交了辞职信，全职备考公务员，“我不要我的孩子，20年后因为我‘没本事’，在人前抬不起头。”

这种恐惧是具体的，它关乎晚年能否体面看病，关乎能否在孙辈面前不窘迫，关乎同学聚会时是组织者还是缺席者。年轻人将父辈的晚景，视为自己人生的“预告片”，然后拼命改写剧本。

04 体制的“隐形福利”：远不止工资单上的数字

年轻人追求的，不仅是退休金数字，更是一套完整的、可预期的生存保障系统。

医保差异：

- 体制内：报销比例高，大病补充医疗，个人账户每月有钱进。

- 体制外（尤其灵活就业）：报销门槛高，目录外自费多，账户常“空转”。

职业稳定性：

- 体制内：除非极端情况，不被“优化”，是终身可累积的“工龄资产”。

- 体制外：35岁危机、行业周期、公司倒闭，工龄可能随时“清零”。

社会资本：

- 体制内：积累人脉、信息、社会认同，这些无形资产在晚年转化为实际帮助。

- 体制外：人走茶凉，退休即“社会性退出”。

“我姥爷是离休干部，90多了，单位还有人来慰问，医院有绿色通道。我爷爷是工厂退休的，病了住院都得自己跑。”23岁的应届生小赵说，“我要的，是那种被系统记住、被制度托底的感觉。”

这种感觉，在不确定的时代，价值连城。

05 当“考公”成为阶层巩固的最后堡垒

更深层看，“考公热”也是一场中下阶层的自救与阶层巩固战。

对于普通家庭、小镇出身的年轻人而言：

- 父辈没能积累足够的财产性收入（房产、投资）

- 家庭抗风险能力弱，一场大病或失业就可能返贫

- 进入体制，几乎是唯一可及的、能够实现代际阶层不下滑甚至略有上升的通道

体制提供的，是一份“跨期保险”：用青春时期的相对低薪（与互联网大厂比），换取中年稳定和晚年高保障。这对于缺乏原始积累的家庭，是最划算的人生投资。

“我家就一套自住房，爸妈养老金加起来六千，生不起病。我进大厂可能挣得多，但那是青春饭，40岁后怎么办？公务员挣得少，可它保我60岁后还能有尊严。”一名“双非”院校考生的直言，道出了无数寒门学子的现实算计。

06 社会的“双重信号”：一边鼓励市场，一边用脚投票

讽刺的是，社会舆论呈现“精神分裂”：

官方与媒体说：“大众创业，万众创新”、“市场经济充满活力”、“体制内一眼望到头”。

家庭与现实说：“孩子，还是考个编制吧”、“你看你张伯伯，病了都不敢用好药”、“稳定压倒一切”。

年轻人接收了双重信号，然后用最现实的行动做出了选择。当他们在考场外黑压压地排队时，他们不是在否定市场经济，而是在用肉身投票，抗议社会保障体系“双轨制”遗留的巨大不公，并提前为自己的未来“避险”。

“人人都骂内卷，人人都在卷。因为不卷进体制，可能意味着晚景凄凉。这不是我们功利，是系统教会我们的生存理性。”一位三战上岸的考生总结道。

深夜的自习室里，灯火通明。那些年轻的面孔上，有疲惫，有渴望，也有一种超越年龄的清醒。他们刷的每一道题，不仅是为了上岸，更像是为40年后的自己，提前购买一份“晚年尊严险”。

“为什么人人都考公的根源在于此。”

这句话背后，是亿万家庭用两代人的经历，共同完成的一场巨型社会实验。实验结果清晰无比：在养老、医疗等长远保障上，体制内外依然存在着难以跨越的“身份鸿沟”。

年轻人不是偏爱体制的束缚，而是恐惧市场的无情，更恐惧那种因身份差异而被锁定的、一眼能望到底的卑微晚年。他们冲向编制，不是奔向荣耀，而是在逃离一种他们从小目睹、并深感恐惧的未来。

只有当任何一份正当职业，都能让劳动者在晚年获得体面的、不受身份标签左右的保障时，“考公热”才会真正降温。 否则，这支奔赴考场的青年大军，就永远是对养老保障不公最持久、最沉默也最有力的抗议。