每天认识一个职业：办公室内勤（54/365）

转行找工作，如果性格内向、喜欢安静做事，想找一份不用跟人扯皮、也不用背业绩的安稳工作，可以搜搜「办公室内勤」这类职业，也叫综合文员、档案管理员或行政助理。 入行门槛极低，一般大专甚至高中即可，只要做事细致且能坐得住。 前台一般负责面子，搞接待，内勤负责里子，做数据/文档，负责把散落在各处的纸质文件、发票、数据整理归档，确保公司运营有据可查。 在小微企业，内勤约等于“打杂+保洁”，啥都要干；而在正规公司或大型企业，内勤是核心职能部门，负责管理重要的合同档案和资产台账，工作环境单纯，虽然薪资天花板不高，但胜在稳定和不加班。 具体办公室内勤是干什么的呢？ 下面学姐结合真实的岗位JD，把其核心工作拆解一下。 一种是负责资产与费用，如公司的房租、水电费和办公用品库存。 盯着每个月的账单，核对无误后找老板签字，然后去交钱，不能让公司断水断电。 笔、纸、墨盒没了一定要及时买，买回来要入库登记，领用要签字。管好公司家底，不能不明不白少了东西。 最后是台账管理，把每一笔花出去的钱、每一张发票都贴好、记好，方便财务做账。 另外，还有些案头文字工作，要负责档案闭环。 快递来了要签收，文件发下去了要找人签字确认，确保文件不丢、不漏。 合同签完了，分类装订进档案盒，贴上标签，锁进柜子。如果老板突然要找三年前的合同，得能在1分钟内拿出来。 重要会议要在旁边速记，会后整理成纪要发给大家，确保老板布置的任务有人认领。 什么样的人适合做这个职业呢？ 按照学姐在《职业大全》里的职业九型人格理论，这个岗位是典型的「服务型」为主，「品控型」与「协同型」为辅的职业。 核心是利用「服务型」特质：默默付出。内勤工作很难出彩，但一旦出错就很明显，得有甘当绿叶的心态。 同时，需利用「品控型」特质：井井有条。档案盒怎么摆？台账怎么记？要有合理的分类逻辑。 高阶的行政主管需要成长出「协同型」的组织能力，能策划年会、团建，提升团队凝聚力。 ENTJ、ESTP、ENTP做的人相对较少，因为受不了这种枯燥且缺乏挑战的工作。以及会面临价值感低迷茫，以及被呼来喝去的无奈。 建议通过学姐《职业大全》的职业人格测试判断自己适不适合「办公室内勤」这个岗位。 #职业规划[话题]# #职业大全[话题]# #转行[话题]# #职业测评找定位[话题]# #应届生求职[话题]# #职业方向[话题]# #职场观察者[话题]#