别再瞎算了！2014年前退休的养老金，看懂这三项就够了

2014年前退休的老伙计，是不是总觉得养老金这笔账算不清？看着别人的比自己多，心里直犯嘀咕，到处打听，越问越糊涂。其实，决定你拿多少钱的，就藏在一份文件和三笔钱里。

这份文件，就是“60号文件”。

为啥它这么重要？因为2014年10月，机关事业单位养老金搞了个大改革，和企业并轨了。

但咱们这些在2014年9月30号前就办完退休手续的“老人”，不参与新办法。

咱们的待遇，完全按照改革前的老规矩来。而这个老规矩的核心，就是“60号文件”。

国家给的定心丸，就是“老人老办法”，待遇只涨不降。

所以，别再听外面乱传了，说改革后待遇会降，补贴会停，那都是瞎操心。你的养老金怎么算，这份文件早就写得明明白白。

这是你养老金里最大头、最核心的部分，可以说是“压舱石”。

计算逻辑特别简单：工龄和退休前的基本工资，决定了这笔钱的多少。

计发基数不是你工资条上所有的钱，而是固定的几项：公务员看“职务工资+级别工资”，事业单位人员看“岗位工资+薪级工资”。绩效、奖金这些都不算。

计发比例是全国统一的硬杠杠，纯看工龄：

工龄满35年，按90%发；

满30年不到35年，按85%发；

满20年不到30年，按80%发。

这里面的工龄算得很细，军龄、下乡时间都算。差一年，比例就可能掉一档，钱就差一截。所以档案里的工龄记录，一定要核对清楚。

工龄越长、退休前基本工资越高，这笔钱就越多。

除了基本退休费，还有两笔重要的补充。

一笔是退休补贴。这可不是乱发的福利，而是国家规定的合规津贴，比如地区差额补贴、警衔津贴、教龄津贴、护龄津贴等。你退休时的岗位、职级和所在地区标准，决定了这笔钱的多少。

另一笔是增发退休费。这是按退休时的职务或职称给的“额外保障”，标准也是国家定的。

比如，厅局级每月增发750元，县处级450元；教授级700元，副教授级400元。这笔钱是固定的，只要级别够，每月都会加到你的养老金总额里。

所以，你的每月养老金总额 = 基本退休费 + 退休补贴 + 增发退休费。

这三笔钱加起来，就是你每月到手的数额。所有计算都有据可查，清清楚楚。

算到这里，你是不是对自己的养老金构成清晰多了？

关于“老人”的养老金，有几个流传很广的误解，今天一次性说清。

误解一：别人有职业年金，我没有，是不是亏了？

职业年金是2014年改革后才有的，咱们“老人”退休时制度还没建立。但政策通过退休补贴和增发退休费，已经确保了待遇水平不低于新人，不用觉得吃亏。

误解二：养老金调整后，我的补贴会被取消吗？

绝对不会。“老人老办法”的核心就是待遇水平不降低，原来有的三项内容，一分都不会少，而且还能跟着每年的普涨一起涨。

误解三：听说有“补调”，人人有份？

“补调”是针对之前工龄算错了、基数核错了等情况的差额补发，不是普惠福利。没这些特殊情况，是享受不到的。

至于大家最关心的，以后还涨不涨？答案是肯定的！2025年养老金继续上调，咱们“老人”同样按“定额、挂钩、倾斜”三步走，工龄越长、基数越高、年龄越大的，涨得会更多。

看懂自己的养老金，才能真正安心享受退休生活。

对照这三笔钱算一算，心里就有底了。

对于这种“老人老办法”的计算方式，你怎么看？

信息来源：

关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法中华人民共和国中央人民政府官网

2024年我国退休人员养老金调整水平公布新华网