【乐业速递】“职业蓄能 创享西门”企业微招聘活动

为持续推动重点群体实现更充分、更高质量就业，老西门街道“15分钟就业服务圈”再添新活力。“‘就’享在西门”就业创业服务小站联合党群中心“新潮蓬π”集市，成功举办12月企业微招聘活动。本次活动特邀上海平安人寿保险股份有限公司参与，为辖区求职者带来一批优质金融保险类岗位，助力求职者在家门口实现就业梦想。

从沟通到体验，微招聘铺设“信任路”

活动现场，一位女性求职者吸引到我们的注意。她仔细咨询“社区网格见习专员”岗位的具体职责、发展路径与培训体系，与企业HR进行深入细致的交流。企业方面不仅耐心解答她的疑问，还为她安排专业的性格测试，帮助她更清晰地认识自身优势与岗位的匹配度。

更值得一提的是，企业HR主动邀请她择期前往公司参观，实地了解办公环境、团队氛围与企业文化，亲身感受平安人寿的业务运营与服务理念。这一举措，不仅体现企业对人才选拔的重视与诚意，也让求职者能够跨越信息屏障，在充分了解的基础上做出更稳妥的职业选择。

精准对接，微招聘架起“双向桥”

本次微招聘再次彰显“小而精、面对面”服务的独特价值：

深化互动，提升匹配质量

通过一对一沟通、性格测试等环节，企业能更立体地评估求职者的综合素养与发展潜力，求职者也能对岗位形成真实、具体的认知。

延伸服务，增强就业信心

邀请参观企业、开放体验机会，让求职过程更透明、更人性化，尤其为转型或再就业人群提供重要的心理支持与决策依据。

扎根社区，激活服务效能

老西门街道持续依托“15分钟就业服务圈”，精准对接优质企业资源与居民求职需求，让就业服务既有温度，也有实效。

12月的微招聘活动在深入交流与开放邀约中圆满结束。我们相信，通过这样细致、连贯、有温度的就业服务，每一位求职者都能更从容地走向适合自己的舞台，企业也能更精准地吸纳与自身文化相契合的人才。

老西门街道将继续拓展“微招聘”的深度与广度，助力更多居民在“家门口”实现便捷、高质量的就业。