重要提醒！2015-2018退休的事业单位中人，赶紧核对这三笔钱！

对于2015到2018年退休的事业单位“中人”来说，养老金核算一直是大家关心的事儿。这几年养老金制度改革逐步落地，不少人可能还没把自己的待遇算明白，今天就用大白话跟大家说说，这三笔钱一定要仔细核对，关系到咱们今后的养老生活，可别马虎。

首先得先说说啥是事业单位“中人”。简单讲，2014年10月1日是养老保险制度改革的节点，在这之前参加工作、之后退休的事业单位人员，就被称作“中人”。2015-2018年退休的这批人，正好赶上改革过渡期，养老金核算涉及新旧办法对比，容易出现核算偏差，所以这三笔钱的核对就格外重要。

第一笔要核对的，是过渡性养老金。这笔钱是给“中人”的专属补偿，因为改革前咱们没有个人养老金账户，过渡性养老金就是为了弥补这部分养老待遇的缺口。核算的时候，主要看视同缴费年限、本人平均缴费指数和当地的过渡性养老金计发基数。大家可以拿着自己的退休审批表，看看上面的视同缴费年限有没有算对，比如参加工作的时间、工龄认定是否准确，要是年限少算了，过渡性养老金肯定会受影响。有些地方可能会因为档案材料不全出现认定误差，发现问题要及时跟单位或社保部门沟通补正。

第二笔要核对的，是养老金重算补发的差额。“中人”的养老金在退休初期大多是按预发标准发放的，等当地的计发基数、个人缴费数据等信息明确后，会按照正式办法重新核算，这中间就会产生差额。2015-2018年退休的人员，很多地方已经完成了重算补发，但也有部分地区因为数据整理、系统升级等原因，补发工作滞后。大家可以查一查自己的养老金发放记录，看看有没有收到补发的差额款，要是没收到，可以向当地社保经办机构咨询进度，确认是不是核算环节出了问题。

第三笔要核对的，是职业年金。事业单位改革后，单位和个人都开始缴纳职业年金，这是养老保险的补充，也是“中人”养老待遇的重要组成部分。退休后，职业年金会按月发放，大家要核对两个点：一是在职期间单位和个人的缴费是否足额计入账户，二是退休后职业年金的计发标准是否正确。比如有些单位可能因为缴费基数申报错误，导致职业年金账户金额偏少，这都会直接影响每月的领取金额，发现异常要及时让单位协助核实补缴。

可能有人会说，核对这些事儿太麻烦，其实一点都不复杂。现在社保部门的服务越来越便捷，大家可以通过当地社保APP、政务服务大厅，或者直接拨打12333热线查询相关信息，也可以让退休前的单位人事部门帮忙核对档案和缴费记录。咱们辛苦工作一辈子，退休后的养老待遇是应得的保障，仔细核对清楚，才能让自己的老年生活更安心。

而且从整体来看，事业单位养老保险制度改革的初衷，是为了让养老待遇更公平、更可持续。“中人”作为改革的过渡群体，国家也出台了10年过渡期的政策，保证待遇不降低。虽然核算过程中可能会有一些小问题，但只要咱们及时核对、积极沟通，这些问题都能得到妥善解决。

最后也想跟各位退休的“中人”说，养老待遇的事儿无小事，多上心、多核对，才能让自己的退休生活更有保障。如果身边有2015-2018年退休的事业单位朋友，也可以把这份提醒转给他，让更多人能及时核对自己的待遇，安安稳稳享受退休生活。

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