2025申领截止 2015-2018事业单位早退“中人”这3笔钱不领就亏大了

我姑父2017年从事业单位提前退休，最近刚办完3笔钱的申领手续，补到手的钱让他直呼“政策暖人心”！这事儿可不是空话，2014年机关事业单位养老保险“并轨”后，国家设了10年过渡期，2015-2018年早退的“中人”（改革前参保、改革后退休），因为核算标准没完全落地，一直按临时待遇领钱。2025年是集中申领的最后一年，截止到12月31日，这3笔专属补贴可别错过！

1. 新老办法核算差额补发

这是最核心的一笔钱！早退“中人”退休时按临时标准领养老金，现在按新办法（基础+过渡性+个人账户+职业年金）重算，比老办法高的部分会按比例补发，2015年退补10%、2018年退补40%。我姑父补了2017年到2024年的差额，足足有两万多。办理要带退休审批表、养老金待遇核定表，多数地区由原单位统一申报，个人也能去社保局咨询。

2. 视同缴费年限折算补贴

2014年9月前的工作年限算视同缴费，每提前一年退休，这部分年限多算0.5年，直接提高过渡性养老金。我邻居阿姨2016年早退，视同缴费年限多算了2年，每月养老金直接多领100多。关键要确认档案里的工龄记录，带身份证和社保缴费证明去核对，避免漏算。

3. 职业年金差额补发

职业年金是事业单位补充养老，早退也不会减免。之前按临时标准发放的，现在会补齐差额，按月和养老金一起发。55岁退休按170个月计发，60岁按139个月计发。需要带社保卡和职业年金缴费记录，确保个人账户到账完整。

各地办理材料略有差异，基本要备齐身份证、社保卡、退休批文、缴费记录这些核心材料，线上可通过“掌上12333”查询，线下找社保局或原单位人事部门。这3笔钱是“中人”的合法权益，错过2025年可就没机会了！你们已经申领了吗？办理时遇到过什么问题？欢迎在评论区分享经验，互相帮衬～ 喜欢这篇干货就点赞关注，明天再聊更多社保实用技巧，感谢阅读，明天见！