2015-2017年退休中人：养老金怎样计算、资金如何补齐

不信邪的多，糊涂的更多。退休这档子事，谁不是临了才抓耳挠腮。你要是2015到2017年之间从事业单位退下来的——对，就是机关、学校、医院那些，老百姓口中的“稳定铁饭碗”——可别飘了，得把这笔账算清，不然几十年打拼，最后白混一场，这可真是刻骨名心。

那个叫“中人”的说法，怎么来的？一句话：2014年国家养老金制度来了一场大的变革。没赶上，那你是“老人”；赶了点，就成了“中人”。具体界限在哪？2014年实施前工龄算老办法，2014年之后算新办法。这一刀切下来，最晦气的就是2015、2016、2017这三年退下来的熟人。他们卡在雾里云里，怎么算，怎么补，谁说了都对得上。

我的表叔2017年退休。那会儿还满脑袋包，说自己工龄算了几十年，结果核算时让拿一堆表，什么职业年金、个人账户，说得玄乎。谁懂？没人懂。他说，光核算表就填了三回，最后还得人事亲自带着去社保局盖章。要不是我舅妈闹腾，说什么“单位缴的那部分出问题了”，还真没人细抠到那几百块钱。

“过渡性养老金”是个新鲜词。搞钱嘛，谁不愿意多拿点？很多人只知道老办法按工龄跟工资算，新办法一来——基础养老金、个人账户、职业年金、过渡性养老金一起上阵。公式多到脑袋炸了。有人问：补的钱怎么算？黑纸白字写着的，2015年退休补10%，2016年补20%，2017年补30%。但到了执行层面，地市之间不能一碗水端平。有的地方主动按工龄多算点。落魄的职工遇到好人事还算个高级职称，真能多几百块。

可别粗心。钱补了没？拿到“养老金核算确认表”了没？这张表上，不是糊弄事的。工龄算错了，一年少几千。账户钱没到账，职业年金就白给单位当本钱花了。有些老同志怕麻烦，不问人事，心说“公司不会坑我”。谁敢保证？真要有疏漏，没人替你管。12333随时能打，甚至窗口能当场杠。别心软，有问题就杠，杠架才能把账弄明白。

身边的朋友千奇百怪。有的父母拿到补发，看着短信通知才恍然大悟。还有的，表填两次，人事推三挡，活生生不见钱。有人在群里吐槽，养老金那点差，是退休生活的大头。不问清楚，最后只能给自己买闹心。

企业员工也是一池浑水。虽然规则不一样，但本质都是“保低限高”。有经验的HR会提前通知，没经验的就等着被动挨打。尤其早年老国企那批人，什么职业年金、工龄分段，哪些算新，哪些算老，完全是政策说了算。有人开玩笑，这养老金政策，说得像变魔术，养老金到账才像过年。

别信有些空头解释，说这事“早晚会弄明白”，或者“算错了单位会补”。一分一厘，就靠自己盯。敢比谁细心？敢跟谁较劲？最后谁的钱到手谁说了算。“很难。”这话没毛病。

别人还在犹豫，要不要去窗口问账。谁知道呢？单位人事不是保险柜，社保局也不是你亲妈。你不追问，没人帮你追。谁还敢和自己辛苦一辈子的养老金开玩笑？

说到底，这几十年工龄，不就是为这一天？拿该拿的钱，别留遗憾。