重磅！事退人员迎两项养老金补发，最高能拿上千元

最近机关事业单位的退休朋友们圈子里可热闹了，不少人都晒出了银行到账短信，一笔笔补发的养老金让大家笑得合不拢嘴。有人算了算，自己一次性领到了好几千块，还有人直接突破了上千元大关。

但咱得先说明白，这可不是啥“天降福利”，而是政策落地后的正常兑现，是本来就该发到大家手里的钱。今天就跟大伙儿好好唠唠，到底是哪两项补发福利，为啥有人能领到上千元。

首先要明确一个范围，这次的补发主要针对机关事业单位的退休人员，核心是两类情况，每一类都跟大家的切身利益紧紧挂钩。

第一类补发：养老金年度调整的差额补发

每年人社部和财政部都会发布养老金上调通知，确定全国的调整比例和方向，然后各省市再根据当地的实际情况，制定具体的实施细则。这里就有个时间差——政策从年初开始执行，但地方细则的出台、数据核算、系统调试都需要时间，往往要等到年中甚至下半年才能完成补发。

比如说，2025年的养老金调整政策，从1月1日起就该生效，但有些地方7月份才公布具体方案，8月份才完成补发。那从1月到7月这几个月的调整差额，就会一次性打到退休人员的账户里。

为啥有人这笔钱能领到上千元？关键就看两个因素：一是本人的养老金基数，二是补发的月数。养老金基数越高，调整的绝对金额就越多；补发的月数越多，累计的差额自然就越大。比如一位月养老金6000元的事退人员，按3%的比例调整，每月能涨180元，要是补发7个月，那就是1260元，妥妥的上千元。

这里必须澄清一个误区，有人说“事退人员的养老金调整幅度比企业退休人员高”，这其实是误解。现在随着养老并轨改革的深入，企业和机关事业单位退休人员的养老金调整方式已经基本趋同，都是采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的模式。事退人员之所以调整的绝对金额高，是因为他们的养老金基数本来就相对较高，并不是调整比例有特殊照顾。

第二类补发：职业年金的补发或清算

这是事退人员独有的一项福利，很多人可能对职业年金不太了解，简单说，它就是机关事业单位的补充养老保险，相当于大家的“第二份养老金”。

职业年金的补发，主要集中在两类人身上：一类是养老并轨后的“中人”。2014年10月养老并轨改革启动后，“中人”的职业年金有一段视同缴费的年限，这部分的金额需要后期核算、记账，等核算完成后，就会一次性补发到位；另一类是退休后职业年金账户还有余额的人员。有些地方的职业年金发放是按年预发的，年底再根据实际的投资收益、记账利率进行清算，多退少补，要是预发的金额少了，就会有一笔补发。

职业年金的补发金额，同样因人而异。缴费年限长、职级高的人员，账户余额多，补发的金额自然就高，上千块甚至几千块都很常见。而且职业年金的投资运营还有收益，这部分收益也会按年计入个人账户，让大家的“第二份养老金”越来越厚。

说到这儿，肯定有朋友要问：“为啥别人领到了补发，我却没有？”别急，主要有三个原因。

第一，地区进度不一样。养老金调整和职业年金核算都是按省市推进的，有的地方效率高，早就发到位了；有的地方还在走流程，大家再耐心等等。

第二，个人情况不符合。比如养老金调整的差额补发，只针对上一年度12月31日前已办理退休手续的人员；要是你是今年刚退休的，就只能等明年的调整政策了。职业年金的补发，也只针对有视同缴费年限或需要清算的人员。

第三，信息核对有延迟。有些退休人员的身份信息、缴费记录需要进一步核实，等核实清楚了，补发的钱自然就会到账。

还有个大家关心的问题：这笔补发的钱要不要交税？答案是不需要！根据国家相关政策，基本养老金、职业年金都属于免税收入，不管补发多少，都不用扣一分钱的税，大家可以放心。

这里还要给大家提个醒，最近网上有些谣言，说什么“事退人员要额外补发一笔过节费”“养老金要按工龄重新核算”，这些都是没影儿的事。大家想了解政策，一定要认准官方渠道——比如当地人社局的官网、公众号，或者拨打12333社保服务热线，千万别被那些博眼球的标题党带偏了节奏。

其实不管是养老金调整的差额补发，还是职业年金的补发，都体现了国家对机关事业单位退休人员的关怀。养老并轨改革的目的，是让大家在同一个社保体系里，享受公平、稳定的保障，而这些补发，就是改革红利的实实在在体现。

想问问屏幕前的你领到这两项补发了吗？你觉得未来职业年金的发放和核算，还能在哪些方面优化？