退休金之外还有&

很多退休朋友以为，领了退休金就等于拿全了所有福利，其实不然。国办发〔2015〕3号文件里藏着不少"隐藏钱"，这些福利和退休金不冲突，只要符合条件就能申领，不少人因为不知道而白白错过，今天用大白话把这些实惠说透。

先跟大家说清楚，国办发〔2015〕3号文件全名叫《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，核心是为机关事业单位退休人员建立补充保障，但很多人不知道，部分企业退休人员也能享受相关延伸福利，而且这些福利都是政策明确规定的，不是临时补贴。

第一个"隐藏福利"是职业年金返还或领取，这是文件的核心内容。机关事业单位的退休人员，在职时单位和个人都缴了职业年金，这笔钱会存入个人账户，退休后除了领养老金，还能按月领取职业年金，或者一次性购买商业养老保险。比如个人账户有20万元，60岁退休，每月能额外领200000÷139≈1438元，相当于多了一笔固定收入。

可能有人会问，企业退休人员没有职业年金怎么办？别着急，文件延伸出的企业年金补贴同样实用。如果退休前所在企业建立了企业年金制度，而且你已经缴满一定年限，退休后就能像职业年金一样领取。就算企业没建立，部分地区对缴费年限长、养老金偏低的企业退休人员，会发放一次性企业年金补贴，具体标准可以查当地人社局文件。

第二个"隐藏福利"是养老金补差清算。国办发〔2015〕3号文件实施后，机关事业单位"中人"（改革前参加工作、改革后退休）的养老金实行"过渡性计发"，很多人退休初期领的是临时养老金，之后会根据文件规定进行清算补差，差额会一次性补发。比如某退休人员临时养老金每月3500元，清算后实际应发4200元，差额部分会从退休当月开始补发，少则几千元，多则几万元。

第三个"隐藏福利"是异地就医报销倾斜。根据文件精神，各地后续出台了配套政策，退休人员异地就医时，只要按规定办理备案，报销比例会比文件实施前提高5%-10%，而且起付线降低。比如原来异地就医起付线2000元，现在000元，现在可能降到1500元，报销比例从70%提高到75%，看病能省不少钱。

这些"隐藏福利"不是谁都能领，核心条件就两个：一是符合国办发〔2015〕3号文件及地方配套政策的适用范围，二是相关缴费年限、备案手续等符合要求。教大家3个简单查询方法，看看自己能不能领：

1. 线上查：登录当地人社APP或政务服务网，搜索"职业年金查询""养老金清算补差"，输入身份证号就能查看是否有未领取的福利；

2. 线下查：带身份证和退休证，去社保经办大厅窗口，工作人员会帮你核对是否符合领取条件，有差额会告知补发时间；

3. 电话查：拨打12333热线，按语音提示咨询国办发〔2015〕3号文件相关福利，客服会告知具体申领流程。

这里要提醒一句，这些福利都是政策明确的合法权益，不存在"额外申请难"的问题，只要符合条件，要么自动到账，要么提交简单材料就能申领。很多人错过，就是因为不知道文件里的这些规定，以为只有退休金可领。

你已经领取国办发〔2015〕3号文件相关的"隐藏福利"了吗？身边有没有人领到过养老金补差或职业年金？如果对这些福利有疑问，或者有申领经验，欢迎在评论区分享，帮更多退休朋友少走弯路。