40年工龄退休金近万，只因他多领了一笔钱，这部分很多人没有

40年工龄，退休金到手近1万！江苏这位技术岗前辈的“养老账本”，看得我眼都直了。

最近圈子里在传一个案例，一位江苏事业单位的专业技术人员，马上要退休了。

工龄，满打满算40.1年。

一辈子兢兢业业，最后养老金能拿到多少？

当那个数字出来的时候，我真的有点恍惚。

9849元。

差一点点，就是一个月一万块。

而且，这还没算上2025年可能的普调，加上之后，妥妥破万。

很多人第一反应可能跟我一样：怎么会这么高？

别急，这笔账背后，藏着的是几十年如一日的付出，和一套清晰的、奖励长期主义者的制度设计。这笔钱，不是天上掉下来的，是算出来的。

想搞懂近万的养老金是怎么来的，就得先明白，他的退休金不是一个单一的数字，而是四个部分的集合体。

分别是：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，外加一份职业年金。

基础养老金，大概4122元。

这部分主要看两个东西：你的缴费年限，和你的缴费水平。这位前辈40年的超长工龄，加上1.3195的缴费指数（意味着他长期按社会平均工资的1.3倍以上在缴费），直接奠定了这笔钱的厚实基础。

个人账户养老金，每月922元。

这部分最好理解，就是你自己账户里存的钱，除以一个固定的月数。他账户里有12万多，不算特别惊人，但也是一笔不小的积累。

这两项加起来才5000出头，离一万还远着呢。

真正拉开差距的，是下面这两项。

在这位前辈的养老金构成里，有一笔高达4010元的大头，叫“过渡性养老金”。

什么是“过渡性”？

这就要说到一个时间点：2014年10月。在这之前，机关事业单位人员是不需要缴纳养老保险的，退休金由财政直接发。改革之后，大家都一样要交钱了。那么，对这批改革前就参加工作，改革后才退休的“中人”来说，他们改革前的工龄怎么算？总不能白干了吧。

所以，国家就设置了“过渡性养老金”作为一种补偿。

简单来说，就是把你1996年以前的工龄，视同已经缴费，然后按照一套公式给你发钱。这位前辈有长达29年的视同缴费年限，这部分几乎是对他前半生职业生涯的直接“兑现”，也是他养老金远超很多人的核心原因。

这笔钱，不是人人都有。只有“中人”才能享受。

可以说，这是时代给予特定群体的一份独特“红包”。

如果说前面三项是国家制度保障，那“职业年金”就是单位给的额外福利。

它被称为“第二份养老金”，是事业单位人员独有的补充养老保险。

这位前辈的职业年金账户，估算有11万元，分摊到每个月，又能多领795元。

虽然单看不算多，但却是实打实的增量，让本已可观的退休生活，更加体面。

基础养老金 + 个人账户 + 过渡性养老金 + 职业年金。

你看，每一分钱，都有它的出处和依据。

整个计算过程，就像一块精准的拼图，最终拼凑出了一个令人羡慕的晚年生活保障。这里面没有运气，只有长达40年的坚持和一套清晰的规则。它清清楚楚地告诉我们一个道理：你的每一份付出，每一次高于平均线的缴费，在退休那一刻，都会得到回报。

说实话，看到这份账单，羡慕是肯定的。但更多的是一种感慨。

它让我们看到了一个范本：在一个稳定的体系内，几十年如一日地深耕，最终能换来怎样的岁月静好。这或许是对“敬业”二字最朴素，也最实在的嘉奖。

大家觉得呢？对于这份近万的养老金，你觉得是实至名归，还是有点超乎想象？你或者你身边的人，退休金是什么水平呢？欢迎来评论区聊聊。