2025届1222万毕业生撞上就业“冰河期”？

真没想到，一年比一年难的就业市场，到了2025年竟然还能更难。1222万高校毕业生涌向职场，可岗位的增幅才3.2%，连毕业生人数涨幅的零头都赶不上。有数据显示，应届生就业率只摸到68%，年轻人16到24岁的失业率直接飙到18.9%——这数字背后，是一个个投出几百份简历却石沉大海的夜晚。

更扎心的是，73.1%的人都在抢着进国企、考编，仿佛只有体制内才算“正经工作”。可全国公务员招录才3.97万人，万人过独木桥都不足以形容那种挤破头的场面。一边是抢破头的“铁饭碗”，一边是没人去的“新赛道”——人工智能缺50万人，半导体行业也差不多，可不少毕业生连代码都没写明白，更别说无人机操控或AI训练这些新技能了。

不是没人想转，是真跟不上。有些专业课还在讲十年前的内容，工商管理专业的学生实习时发现，课本上的案例企业早倒闭了。等到毕业，才发现自己学的那套东西，企业压根用不上。更别提历史学、社会学这类文科专业，秋招落实率才35%，很多人投简历像撒网，能捞上一条算一条。

可企业也在抱怨，招不到人。不是岗位少，是匹配不上。技术类岗位开出高薪都缺人，而有些专业的学生却只能接受“先就业再择业”。有人去做外卖骑手，有人进社区项目，反而在基层干出了点名堂。也有聪明的文科生转去AIGC内容创作，写提示词、做AI生成内容运营，居然也闯出一条路。

学校和政策其实也在动。百万见习岗位计划推了不少实习机会，校企联合搞实训，至少让学生知道真实职场长什么样。国家平台开始用算法推岗位，困难学生还能免费学技能。扩岗补助继续发，基层项目也在扩，可问题是——很多人心里还是放不下“大城市、大公司、高工资”的执念。

一线城市的房租压得人喘不过气，新一线给了补贴又留不住人。有人宁愿在北上广深合租一间卧室，也不愿去成都、杭州安身立命。城市之间的拉扯，像极了理想和现实的对峙。你看着数据觉得有出路，可落到自己头上，还是迈不开那一步。

说到底，这届年轻人不是不想干活，是不知道该往哪干。市场在变，技术在跑，可教育节奏慢了半拍，心态又卡在旧时代。改个简历、研究下公司业务、试试自由职业，听起来都是小事，但往往就是这些选择，决定了能不能从洪流里浮上来。

你身边有没有那种突然转行成功的例子？说实话，现在的出路，可能真不在“找对方向”，而在“敢不敢试”。