2015-2017退休“中人”：养老金兑现的5个关键 补上就能多领3-15万

2015-2017退休的“中人”，是机关事业养老保险并轨的第一批试路人他们2014年10月前在单位干了十几年甚至几十年，之后退休，既要接老政策的“底”，又要赶新制度的“车”。

为啥他们的养老金要“兑现”？因为退休时新政策还没完全落地：

• 2015年退休的，当时全国还没统一“过渡性养老金”算法；

• 2016年退休的，部分地区连“视同缴费年限”都没认定完；

• 2017年退休的，领的是“预发养老金”按老办法打折发，比实际该领的少30%。

现在2025年，10年过渡期结束，这些“欠账”必须补上这不是“福利”，是他们应得的劳动报酬。

“中人”的养老金兑现，本质是补“2笔钱”：过渡性养老金差额+过渡期比例差额，全国统一公式，算错的都能补。

（一）第一笔：过渡性养老金差额“中人”专属，最多补10万

这是“中人”独有的钱，专门补2014年10月前没缴费的工龄。

公式= 2025年当地计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

• 计发基数：2025年全国多数地区是8000-10000元（比如河南7826元、广东9428元）；

• 视同缴费指数：按2014年9月的职务算，科员0.8、科级1.0、处级1.2；

• 过渡系数：全国1.2%-1.4%（北京1.3%、辽宁1.4%）。

案例：山东王科长，2016年退休，视同缴费年限25年，2014年9月是正科级（指数1.0），2025年山东计发基数7826元，过渡系数1.3%：

过渡性养老金=7826×1.0×25×1.3%=2543元

他之前预发时只算到1800元，每月补743元，从2016年到2025年补9年，累计补743×108=80244元。

（二）第二笔：过渡期比例差额分年补发，2025年补满100%

国家设了10年过渡期（2014-2024），新办法比老办法多的钱，分年按比例发：

• 2015年退休：发10%；

• 2016年退休：发20%；

• 2017年退休：发30%；

• ……2024年退休：发100%。

2025年要把之前没发够的比例补上，公式= （新办法-老办法）×（100%-已发比例）×补发月数

案例：北京李阿姨2017年退休，新办法6500元，老办法5000元，差额1500元，2017年只发30%（补450元），2025年要补剩下的70%：

每月补1500×70%=1050元，从2017年到2024年补8年，累计补1050×96=100800元。

（三）额外：职业年金差额机关事业的“第二养老金”

“中人”都有职业年金（单位缴8%、个人缴4%），之前预发时很多没算利息，2025年要补“本金+利息”：

• 2025年职业年金记账利率是3.1%，比如账户存了10万，5年利息是10万×3.1%×5=15500元，这部分会一次性补上。

截至2025年12月，全国23个省份完成2015-2017“中人”兑现，这3类人优先到账：

1. 2015年退休的“最早一批”

他们等了10年，多数地区已一次性补发：

• 河南：2015年退休的张大爷，补发12.8万，月养老金从4200元涨到5800元；

• 四川：2015年退休的李老师，补发9.6万，职业年金利息补了1.2万。

2. 视同缴费年限长的“老职工”

工龄30年以上的，过渡性养老金差额大：

• 辽宁王大爷，1980年参加工作，视同缴费34年，2016年退休，补发15.2万；

• 广东刘处长，视同缴费28年，2017年退休，补发11.4万。

3. 材料齐全的“配合户”

档案、工资表、缴费记录完整的，审核快：

• 山东济南的赵女士，提前把2014年的工资档案复印好，15天就走完流程，补发8.7万。

还有7个省份没发完，主要卡这4个环节，自己能解决：

1. 档案不全：找原单位补“视同缴费证明”

视同缴费年限要靠档案认定，比如缺1990-2000年的工资表：

• 找原单位人事科，复印当年的《工资审批表》；

• 单位没了的，去当地人社局档案库查“招工登记表”“转正定级表”。

2. 缴费记录不对：补“2014-2017年缴费凭证”

2014年10月后实际缴费基数错了，会影响个人账户养老金：

• 登录“国家社保服务平台”查缴费记录；

• 基数低了的，让原单位补“缴费基数调整表”。

3. 社保卡没激活：去银行开金融功能

兑现的钱打社保卡金融账户，没激活的：

• 带社保卡、身份证去发卡银行（比如工行、农商行）；

• 10分钟激活，开通短信提醒。

4. 地区进度慢：打12333催“核算进度”

比如黑龙江、吉林还在审核：

• 打12333转“机关事业养老科”；

• 报身份证号查“是否进入核算名单”。

兑现后，“中人”的养老金和企业退休人员一样涨，按“定额+挂钩+倾斜”：

• 定额调整：全国每月涨20-50元（比如北京50元、河南35元）；

• 挂钩调整：按缴费年限涨，1年涨1-2元（比如山东1年涨1.3元）；

• 倾斜调整：70岁以上每月多涨20-50元。

案例：2017年退休的王科长，兑现后月领6500元，2025年涨：

50（定额）+30×1.3（挂钩）+30（70岁倾斜）=50+39+30=119元，月领6619元。

1. 河南·郑州（2015年退休·科员）

• 视同缴费年限22年，过渡系数1.3%；

• 过渡性养老金差额：7826×0.8×22×1.3%=1800元→补每月600元；

• 过渡期比例差额：（5200-4000）×90%=1080元→补每月1080元；

• 累计补发：（600+1080）×108个月=177120元。

2. 广东·广州（2016年退休·处级）

• 视同缴费年限28年，过渡系数1.2%；

• 过渡性养老金差额：9428×1.2×28×1.2%=3790元→补每月900元；

• 过渡期比例差额：（7500-5800）×80%=1360元→补每月1360元；

• 累计补发：（900+1360）×96个月=216960元。

3. 辽宁·沈阳（2017年退休·工人）

• 视同缴费年限30年，过渡系数1.4%；

• 过渡性养老金差额：7570×0.9×30×1.4%=2861元→补每月700元；

• 过渡期比例差额：（5800-4500）×70%=910元→补每月910元；

• 累计补发：（700+910）×84个月=135240元。

结语：等了10年，该拿到的钱别再等

2015-2017退休的“中人”，大多是60-70岁的老人，养老金是他们的看病钱、养老钱。现在政策明确“应补尽补”，材料齐全的1个月就能到账，材料不全的赶紧补这不是“等政策”，是拿自己该得的钱。

要是你家有“中人”长辈，帮他查档案、激活社保卡；要是你自己是“中人”，赶紧对照案例算差额等了10年，这笔钱该落袋为安了。