2026年起部分机关事业单位退休人员收入或将下降，你清楚了吗？

你说，咱们身边的张大爷，刚盼着孙子考上大学，这两天又愁眉苦脸。为啥？一条消息满天飞，说2026年退休金要降，机关事业单位的老同志们都要“缩水”，这还让人睡得着觉吗？有谁不怕自己辛苦一辈子，晚景反倒捉襟见肘？偏就有那么些个谣言，像苍蝇似的，盯着老百姓的饭碗不放。朋友圈、家族群、楼下大爷茶话会，哪儿都能听见：养老金要缩水、并轨等于砍收入、改革就是收割……这些话，听着忒心慌。巧的是，总有人借这些劲风，图利益，凑热闹，弄得家家户户都跟小老鼠偷油似的，提心吊胆。说到底，老百姓就想问一句：咱们踏实干活一辈子，到了晚年连点安稳都没有？这道理，讲得过去吗？可我得说，辟谣不是终点。更重要的是，咱们得弄明白——真相究竟藏在哪儿。别光盯着“降不降”这仨字，层层拨开，看看背后的账，到底怎么算的。01 养老金并轨＝“大砍刀”？先说这“并轨”，不少人听得直冒冷汗，怕自己成了小白鼠。其实啊，真不至于。国务院今年的文件，人社部的数据，专家多次说得明明白白：目标是破“双轨制”，让待遇更公平、账更清楚。

现在，全国28个省份都实现了省级统筹。过渡期里，专门照顾“中人”——就是2014-2024年退休的那批人。说是“并轨”，其实不是削高补低一刀切，而是算细账。

你要是觉得并轨等于大砍刀，不妨看看改革前后副处级干部张先生的例子：原来8500块，改革后还是8500块。基础养老金、个人账户、职业年金，三块拼起来。政策明摆着，保障底线，给出缓冲。02 新办法一定“低人一等”？有人说，新办法发得少，过渡期一过就“见底”。我不明白，这种说法咋就传开了？咱们来算笔账。

比如，55岁机关女职工，工龄35年、社平工资8000、缴费档次高。基础养老金、个人账户、过渡性养老金、职业年金——四项加起来8453元。你要说这叫“低”，那全国大多数普通企业职工咋办？

再说了，企业职工没职业年金、没过渡性养老金，退休金结构还单一。新办法虽然取消“保底”，可只要工龄缴费扎实，待遇不会低。人社部2023年数据，机关事业单位退休人员月均养老金还在涨，哪来的“一夜回到解放前”？03 谁真正在“受伤”？“中人”群体，有没有被亏待？不是没补发。就拿某省来说，32万人，补发养老金46亿元，人均月增320元。老人（2014年10月前退休）咋样？原标准继续发，每年都统一调整，比如2023年，处级干部月均又多了198元。

新人（2024.10后退休），完全按新办法算，待遇和缴费年限、工资水平挂钩。职业年金账户赚得多，退休金自然水涨船高。谁说全盘下调？哪条文件敢这么写？

我就想问问，那些动不动吓唬人的“内行”，你们敢摸着良心说，改革让所有人都吃亏了吗？04 不听不信不传谣说到底，真理经得起推敲。谣言嘛，吹得再响，也就那点老把戏。别信“道听途说”，别传“添油加醋”，多看权威文件，多听专业声音。真有啥新动向，国家不会藏着掖着。顺便说一句，楼下早点摊又涨价了。可养老金的账，国家还是一分一厘地给你算清楚。其实，咱老百姓最怕的，从来不是新办法本身，而是稀里糊涂地被人骗了，最后连个说理的地儿都找不着。你细品，养老金改革的每一步，几乎都在“保底托高”，照顾不同群体。全国统筹，专业队伍盯着，改革透明度比你我想象还高。真要说有啥风险，无非是账户收益、地方财政压力这些变量。可说句实在话，真要出问题，国家也不会让退休老人的碗空着。毕竟，这碗饭，承载着几代人的期盼。别让谣言寒了心，也别让真相蒙了眼。咱们追求的，不是谁输谁赢，而是对得起自己的良心。

养老金这事，每个人都绕不过去。理性点，科学点，别让不靠谱的消息搅了自己的清净。