关注职业健康！第二期职业健康知识竞答开始啦！（附第一期获奖名单）

在上一期，我们和大家一起了解了职业病的定义与种类。今天，第二期职业健康知识竞答正式开启！快来一起学习、一起答题，还有机会赢得奖励哦！

活动继续

一、具备哪些条件才是职业病呢？

根据《职业病防治法》，要被认定为职业病，必须具备四个条件：

1️⃣患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2️⃣必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3️⃣必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4️⃣必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的职业病。

二、应如何进行职业病诊断？

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

三、申请职业病诊断需要携带什么材料？

劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

劳动者职业健康检查结果；

工作场所职业病危害因素检测结果；

职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

问题来啦~

1.劳动者可以在 承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？（单选）

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、经常居住地

D、以上都是

2.构成《职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备几个条件？（单选）

A、 1个B、 2个

C、 3个D、 4个

3.申请职业病诊断时，不需要携带以下哪项材料？（单选）

A、劳动者职业史和职业病危害接触史

B、工作场所职业病危害因素检测结果

C、家族遗传病史

D、劳动者职业健康检查结果