2014年前退休的老人太吃亏？“老人老办法”待遇差距该调了

2014年前退休的老人太吃亏？“老人老办法”待遇差距该调了

2014年10月咱们国家调整了养老保险政策，搞了养老保险并轨，对这之前退休的老人实行“老人老办法”，本来是想保障他们的养老待遇不减少，可这么多年过去，这群老人的养老金和后来退休的人差距越来越大，不少人都觉得挺吃亏的。

就拿山东的张大爷来说，他2013年从国企退休，干了整整38年，现在每个月养老金就4500块钱。而之前同车间的同事，2019年才退休，工龄比他少5年才33年，每个月却能领5800块，俩人差距足足1300多块。关键原因就是核算养老金的基数不一样，老人当初是按当年的低工资标准算的，之后只能跟着每年全国统一的养老金上调幅度涨；可后来退休的人，能跟着社会平均工资上涨沾光，还有职业年金补着，待遇自然更高。再加上有些地方没落实老人待遇和在职员工涨工资挂钩的政策，差距就越拉越大了。

这群老人年轻时都为国家发展拼过，拿着低工资干了一辈子，付出特别多。建议针对性调一调政策：比如每年养老金上调时，多给2014年前退休的老人倾斜点，每个月多涨50到100块；落实和在职员工涨工资同比例调整的机制；之前差的待遇差额，也能分批次补一补。

养老得讲究公平，也得顾及老人们的历史贡献，希望相关政策能早点优化，让这群老人也能享受到发展红利，安安稳稳过晚年。

免责声明：本文内容基于公开养老政策信息整理，具体养老金待遇标准以当地人社部门最新通知为准，仅作参考交流，不构成政策依据。