退休后差距咋这么大?有人躺平领上万,有人抠搜花一百
发布时间:2025-12-01 19:19 浏览量:12
早上在菜市场碰见王阿姨,拎着个小布袋,对着青菜摊挑了半天,最后只买了两把最便宜的菠菜。闲聊时她叹着气说,每月养老金就150块,除了买米买油,剩下的钱连买斤肉都得算着日子。旁边卖菜的张叔接话,说他以前在事业单位上班,现在每月养老金快9000,上个月刚带老伴去海南玩了一圈,回来还给孙子买了个平板电脑。
同样是熬到退休,咋一个过得滋润,一个过得抠搜?这事儿不是个例,不管是小区里唠嗑,还是网上刷视频,总能看到有人吐槽养老金差距。说真的,谁不是辛辛苦苦干了一辈子,年轻时要么在办公室熬夜加班,要么在地里风吹日晒,要么在工厂流水线上重复劳作,凭啥退休后拿的钱差了几十倍?这差距不是一点点,是真的让人心里堵得慌。
很多人觉得,养老金拿得多肯定是交得多,这话没毛病,但关键是,不是所有人都有条件多交啊。就拿城乡来说,城里上班的,单位会帮着交一大部分社保,自己只出一小部分,交的基数还高,退休后自然拿得多;可农村的老人,一辈子靠种地谋生,一年到头挣不了几个钱,养老保险只能选最低档次交,大多时候还是靠国家补贴,待遇能高到哪儿去?
有数据摆在这里,2025年城镇职工月均养老金都快7000了,而城乡居民的月均养老金才200多,这差了30倍不止。7000块钱,除了日常开销,还能攒点钱旅游、看病;200块钱,刚够买基本的生活用品,别说旅游了,就是感冒发烧去趟医院,都得琢磨半天要不要买药。
再说说体制内外的区别,虽然2014年就实行养老金并轨了,但实际差距还是很明显。机关事业单位的工作人员,除了基本养老金,还有职业年金兜底,相当于多了一份“养老保障”;可企业职工呢,能享受到企业年金的连10%都不到,更别说那些灵活就业的打工人,社保得自己全额交,为了减轻负担,只能选最低基数,退休后拿的钱自然少得可怜。
我表哥就是个例子,他爸在国企干了一辈子,退休后每月养老金6000多,加上职业年金,一个月能拿8000出头;他妈在私企做会计,干到退休,每月养老金才2300,俩人退休后的生活质量差得不是一星半点。表哥说,他妈每次跟邻居聊天,聊到养老金就忍不住叹气,说自己这辈子没偷过懒,加班熬夜也是常事,咋退休了待遇就差这么多。
有人可能会说,那是因为私企交的社保基数低,可私企老板为了控制成本,能按最低基数交就不错了,普通员工根本没话语权。还有那些农民工兄弟,在工地上干最累的活,拿的是血汗钱,养活一家人都费劲,哪还有余钱交高额社保?等他们老了干不动了,只能领几百块的养老金,日子过得紧巴巴的,这能怪他们交得少吗?
更让人心里不是滋味的是,有些人为社会贡献了一辈子,退休后却得不到应有的保障。比如农村的老农民,面朝黄土背朝天一辈子,种粮食养活了全国人,可退休后养老金才一百多;还有那些环卫工人、小区保安,干的是最基础的工作,保障了城市的正常运转,可他们大多是灵活就业身份,社保交得少,退休后养老金也没多少。
反观有些行业,工作轻松稳定,待遇优厚,退休后养老金上万,每天跳跳广场舞、旅旅游,日子过得美滋滋。不是说他们不该拿高养老金,毕竟也是付出了劳动,可这差距实在太大了,大到让人觉得不公平,大到寒了普通劳动者的心。
其实大家纠结的不是“谁拿得多”,而是“能不能更公平一点”。都是劳动者,都是为了生活奔波,晚年的生活保障不该被身份、职业划分得这么清楚。农村老人也好,灵活就业人员也罢,他们也该有体面的晚年,也该有足够的养老金保障基本生活,不用为了柴米油盐斤斤计较。
这些年国家也在努力调整,比如提高城乡居民养老保险的补贴标准,扩大社保覆盖范围,帮助更多低收入群体参保。但缩小养老金差距不是一朝一夕的事,还需要慢慢完善制度,比如提高农村和低收入群体的社保补贴力度,推动企业年金覆盖更多普通职工,让更多人有条件多交社保,这样才能慢慢缩小差距。
说到底,养老金是保障老人晚年生活的“救命钱”,不该成为划分身份的“分水岭”。不管是公务员、国企职工,还是农民、打工人,大家都是靠自己的双手挣钱养家,都为社会发展付出过,晚年的尊严应该是平等的,晚年的保障也该更公平一些。
最后想问问大家,你身边有没有养老金差距特别大的情况?你觉得要缩小这种差距,除了提高补贴、扩大保障范围,还有哪些更实在的办法?欢迎在评论区聊聊你的看法。