2026退休新规：1966-1976年出生的人这5个细节错了少拿20%养老金

2026年延迟退休等退休新规落地，1966-1976年出生的人是首批核心影响群体，这5个操作细节直接关联养老金多少，错一个都可能亏20%。

2026年延迟退休采用“渐进式”：1966年出生的人，退休年龄延迟2个月；1970年出生的延迟6个月；1976年出生的延迟12个月。

错了亏：比如1970年出生的人，若提前按原年龄申请退休，会被判定“未到法定退休年龄”，不仅领不到养老金，还会少缴6个月社保，最终养老金少3%-5%。

正确做：在“国家社会保险公共服务平台”查自己的法定退休月份，按时间提交申请。

新规明确：退休前12个月的社保缴费记录，会影响养老金“过渡性计算系数”。

错了亏：若退休前1年断缴社保，过渡性系数会从1.3%降到1.0%，以30年工龄、个人账户10万元为例，每月养老金少拿约400元，一年亏4800元。

正确做：退休前1年确保社保连续缴纳，断缴的及时补缴（补缴需在退休申请前完成）。

1992年前参加工作的人，有“视同缴费年限”（没实际缴社保但算工龄），2026年新规要求必须主动提供档案证明。

错了亏：若没提交档案，视同缴费年限不被计入，以10年视同年限为例，养老金每月少拿约600元，相当于总金额少20%。

正确做：退休前3个月，到单位或档案保管机构调取“招工登记表”“工龄审批表”，提交给社保部门审核。

若在多个城市缴过社保，2026年新规明确：缴费满10年的城市中，选择社平工资最高的地区作为领取地。

错了亏：比如在老家（社平工资5000元）和一线城市（社平工资10000元）都缴过10年社保，选老家领取的话，每月养老金少拿约800元。

正确做：退休前查各缴费城市的社平工资，选最高的那个城市办退休手续。

2026年退休申报需额外提供：“近1年工资流水”“社保缴费明细单”“职业资格证书（若有）”。

错了亏：材料不全导致申报延迟，延迟期间的养老金不会补发，若延迟3个月，直接亏3个月的养老金。

正确做：退休前1个月，从单位财务、社保APP分别打印工资流水和缴费明细，备好职业资格证原件。

1966-1976年出生的人，2026年是退休关键期，把这5个细节做对，能避免养老金少拿20%，不用等通知，现在就能对照准备材料、核实信息。