中级vs副高vs正高，退休工资差出92万！事业单位这笔账必须算清
发布时间：2025-11-30 04:44 浏览量：3
月度差距直观体现：一线城市35年教龄的正高教师，退休金约15170元/月，同教龄中级教师约11320元/月，每月差3850元；陕西40年工龄副高五级退休人员月养老金10790元，同工龄中级同事仅7000出头，每月差3000元以上。医疗系统差距更明显，三甲医院正高医生退休，除1.2万基础养老金外，还有每月800元职称补贴和2100元住房补贴，中级医生无此类福利，每月纯差近3000元。
长期累计差距惊人：按上述一线城市正高与中级教师的月度差距计算，退休后领20年养老金，总差额刚好达到92万；陕西副高与中级职称人员20年的养老金差距也能达到72万。
差距根源的计算逻辑：一是缴费基数，副高岗位工资比中级高766 - 1200元，社保缴费基数随之高18%-25%，正高基数更高，从根源拉开基础养老金差距；二是职业年金，正高职业年金账户年均积累额达2.4万元，退休后每月领取约1700元，比中级多出600元；三是过渡性养老金，2014年10月前参保的“中人”，副高视同缴费指数比中级高0.15 - 0.5，正高更高，这会额外增加一笔长期收入。