去说好话，不是讨好

年龄渐长的一个变化就是脸皮厚了。

我发现伴随着年龄的增长有一个处事心态上的变化，就是脸皮越来越厚了。

·比如我小孩转学需要找相关部门盖章，我打电话过去问，对方就说今天全都在开会，你改天再说。然后我就开始诉说：我特别忙碌，家长不容易，我能不能今天中午就趁您下会的功夫过去一趟，你给我盖一下。实际上他就答应了，然后就盖上了。

·再比如前几年我承办了一个公共部门的培训项目，结算尾款的时候就比最开始约定的时间迟了好几个月，我就写好很精美的报告，打印做好之后去找他们。我就开始诉说：我现在周转不过来，这个项目挺辛苦的，我又垫付了很多。就这样诉苦，再加上报告其实对方一周的时间就给我结算了尾款。

年轻人做事大多是直白又体面，别人说一句今天不行立刻就体面退场，也不好意思多问，也不好意思多说自己的难处，脸皮薄不愿意去沟通周旋。但是面对一个难题是可以停下来好好沟通，温和的说出自己的处境，问问有没有变通的办法，有没有其他途径解决。

这不是世故，就是在生活上经历了种种之后会慢慢看到很多事是能商量一下的，放下面子说点好话就能够把一些棘手的小事解决了。

我就想到在个案辅导中经常会对来访者建议，就说你现在这个局面去说点好话。来访者特别困惑我什么叫我说点好话？会说好话这其实是成年人必备的技能。比如因为交付上的安排客户就生气了，你可以认错道歉，承认这个事情做的不好，承诺之后一定要注意让他别把这个事捅到领导层。

比如一场面试你觉得自己很紧张有失误，你觉得可能对方要拒绝你，可以给对方发消息就说我面试的时候太紧张了没发挥好。接下来表达我对这个机会太热爱了，请求再给我多一次机会。就比如：假如说再给我加一场面试也行。

再比如说因为你的原因，这个团队就交付慢了，领导其实就憋着点火，那你可以主动找到领导，然后就承认自己的错误，要表示日后我会改进，请求领导能不能不要给我试用期差评，这些都叫做说点好话。

不过有的朋友就以上为难，场景中他会说：算了不行拉倒，或者说我还是要向前看，就好像还挺豁达。我让大家学会说好话不是为了讨好谁，因为核心是满足自己的需求，我们减少冲突、解决问题，这才是成年人的体面。

我是为好优姐姐提供有温度、能操作的职业辅导。