实例解析：一级调研员，2026年3月退休，养老金计发表解析计算

老规矩，请先看一份《机关事业单位退休人员养老金计发表》（以下简称计发表），坐标 辽宁省。

从这份计发表可知，计发表主人公退休时间是2026年3月，退休时的职务级别为一级调研员（正处级，非领导岗位），15级九档。他的养老金待遇如何构成，能有多少，感兴趣的朋友请继续阅读。

在文末，我们还会按着2026年的养老金计发基数估算一下，他核算后的养老金待遇能有多少。

本篇小作文含两个内容：一是，养老金计发表解析计算；另一个就是，按着退休当年（即2026年的）养老金计发基数估算一下他的养老金核算后大约能有多少。

一、个人基本信息

1、出生日期：1965年12月。

2、退休日期：2026年3月，退休时是60岁03个月（赶上了延迟退休，每4个月延迟1个月，计延迟了3个月），从2026年4月开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1989年8月。

4，首次缴纳养老保险时间：1996年1月。

5、视同缴费年限：20.08年。

计发表主人公有企业工作经历，所以他的视同缴费年限分为了两段，具体如下：

①企业阶段：（1989年8月~1995年12月）=6年5个月。

②机关阶段：（2001年2月~2014年9月）=13年8个月。

两段合计=6年5个月+13年8个月=20年1个月=241个月÷12个月=20.08年。

6、实际缴费年限：16.58年。

有企业工作经历，实际缴费分两段：

①企业段：（1996年1月~2001年1月）=5年1个月。

②机关段：（2014年10月~2026年3月）=11年6个月。

两段合计=5年1个月+11年6个月=16年7个月=199个月÷12个月=16.58年。

7、累计缴费年限（工龄）：36.67年。

（1989年8月~2026年3月）=440个月÷12个月=36年8个月=36.67年。

也可将视同缴费年限与实际缴费年限求和得到累计缴费年限（工龄）。

8、退休时职务（级别）：公务员，一级调研员（正处级，非领导岗位），15级九档。

9、视同缴费指数：1.9236 。

10、实际缴费指数：1.4982。

11、平均缴费工资指数：1.7307

公式=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限

=（1.9236×20.08+1.4982

×16.58）÷36.67

=1.7307

12、养老保险个人账户累计存储额：150336.26。

13、职业年金个人账户累计存储额：217086.84。

14、养老金计发基数：6987（辽宁省，2023年的）。

二、养老金构成与计算（计发表解析计算）

表主人公退休时间是2026年3月，属十年过渡期结束后的退休中人，养老金待遇=新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6987×（1+1.7307）

÷2×36.67×1%

=3498.21

注：计发基数应当使用退休当年，即2026年的。但2026年的养老金基数尚未发布，暂时借用了一个养老金计发基数。这份计发表借用的是辽宁省2023年的养老金计发基数6987（怎么没有借用2024年或2025年的呢，有知情的朋友请评论区留言），从这点来看，这是一份预发的临时性养老金待遇计发表。待2026年养老金计发基数发布后，会迎来养老金的重新核算，核算后的养老金为正式的养老金，核算的同时也会将差额补发给退休人员（下同）。

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=6987×1.9236×20.08×1.4%

=3778.31

注：过渡系数从1%~1.4%不等，各省取值不一样，辽宁省取1.4%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=150336.26÷137.3

=1094.95

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月；60岁03个月退休，计发月数为137.3个月。可查下表（下同）。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=217086.84÷137.3

=1581.11

※新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3498.21+3778.31

+1094.95+1581.11

=9952.58

※基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

=3498.21+3778.31+1094.95

=8371.47

=8372（见角进元）

※※月应发养老保险待遇合计

=基本养老金+职业年金

=8372+1581.11

=9953.11

通过以上的计算，我们会看到基本养老金不含职业年金，基本养老金也是退休人员参加退休次年养老金调整的一个计算基数。而且职业年金不是终身享用，享用的时长大约等于本人养老金计算时对应的计发月数，表主人公退休时的年龄为60岁03个月，对应的养老金计发月数为137.3个月÷12个月=11年8个月左右。左右二字受两个因素影响：一是领取职业年金时要缴纳个人所得税，缴个税总额有多少；二是职业年金由专门的运营机构进行运营，所得利息有多少。

三、核算后的养老金大约有多少（估算的）

强调一下，

此项是估算的估算的估算的。

我们先来估算一下，2026年辽宁省养老金计发基数。

回顾，近3年辽宁省养老金计发基数，2023年为6987，2024年为7201，2025年为7346。2025年比2024年增长了=（7346-7201）÷7201×100%≈2%，我们按着2%的增长比例估算一下2026年辽宁省养老金计发基数=7346+7346×2%≈7493。

下面我们就按着估算的2026年养老金计发基数7493（辽宁省的）来估算一下核算后的养老金大约能有多少，我们只考虑养老金计算基数的变化而引起的养老金的变化，其他可能引起养老金变化的因素（如视同缴费指数变化等）我们暂且不考虑，强调一下以下为估算的。

1、基础养老金

=

7493

×（1+1.7307）

÷2×36.67×1%

=3751.55

此项增加额

=3751.55-3498.21=253.34

2、过渡性养老金

=

7493

×1.9236×20.08×1.4%

=4051.93

此项增加额

=4051.93-3778.31=273.62

3、个人账户养老金

从个人账户养老金计算公式中可知，个人账户养老金与计发基数无关，所以此项不变，仍为每个月1094.95。

4、职业年金

从职业年金计算公式中可知，职业年金与养老金计发基数无关，此项不变，仍为每个月1581.11。

※基本养老金

=8898.43

=8899（见角进元）

※※月应发养老保险待遇合计

=基本养老金+职业年金

=10480.11

※※※核算后的养老金比预发的临时性养老金每个月的增加额=10480.11-9953.11

=527（多种算法）

朋友们，这份计发表主人公估算的正式养老金比预发的临时性养老金每个月增加527。有的朋友可能会问增加额不少啊，原因就是预发时是按着2023年的养老金计发基数计发的，核算时要按着2026年的养老金计发基数计发的，从2023年跨越到2026年的基数增加值较多，所以核算后的养老金待遇的增加额略多，为每个月527左右，核算后的养老金会突破1w。

细细来看这份计发表主人公，由于具有企业工作经历，且在1996年1月开始缴纳养老保险，他在企业缴了5年01个月，然后于2001年2月调入机关单位工作。那么，在企业缴纳个人养老保险的5年01个月，列入了实际缴费年限，这就使得视同缴费年限比没有企业工作经历的人少了5年01个月，直接对应的视同缴费年限减少了5年01个月，使得视同缴费年限降拉低了过渡性养老金。同时，企业缴费的5年01个月，被列入到了实际缴费年限，而在企业的缴费指数大多情况都是略低的，这样也就拉低了他实际缴费指数，最终也拉低了他的平均缴费工资指数，使得基础养老金也有所降低。粗略估算了一下，假设把企业实际缴费年限列为视同缴费年限的话，仅过渡性养老金一项的变化有1025左右，仅考虑的过渡性养老金的变化，实质上还没有考虑实际缴费指数的变化。

朋友们，对此您怎么看，欢迎评论区留言讨论，共同切磋。

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