2014—2017退休“中人”请注意职级工资漏算养老金差额何时理顺？

机关事业单位养老金并轨后，2014年10月—2017年退休的“中人”，是最特殊的一个群体。很多人退休后发现，自己的养老金比预期少一截，算来算去都不对劲，核心原因就两个字：漏算。

目前普遍存在的一个突出问题是：职级工资没有计入养老金核算基数。

大家都知道，机关事业人员工资由基本工资、津补贴、绩效等组成。其中，职级工资是基本工资的重要部分，直接影响养老金计发比例和过渡性养老金。

但现实情况里，不少地区核算中人待遇时，只算了岗位工资，把职级工资漏掉、压低、不计入，直接导致计发基数变小，养老金跟着缩水。这不是个人问题，而是阶段性核算口径不一致造成的历史遗留。

这也是为什么同样工龄、同地区、同岗位，中人养老金差距很大；有的补了差额，有的一分没补；有的先发临时待遇，迟迟不兑现正式标准。

现在大家最关心的就是：职级工资漏算造成的养老金差额，到底什么时候能理顺、补发？

目前多地已经启动中人待遇清算、重算、补差工作，进度不一，但方向很明确：

1. 统一核算口径，把职级工资补进基数；

2. 按正确基数重算过渡性养老金、职业年金；

3. 分批补发历年差额。

建议2014—2017退休的中人，自查三件事：

- 自己的职级工资是否计入核算基数；

- 目前领的是临时待遇还是正式待遇；

- 所在地区中人补差、清算的最新进度。

养老金是晚年保障，一分都不能含糊。职级工资漏算不是小事，关系到每个中人的切身利益。期待后续统一标准、加快清算，把该补的钱补到位，让这一批奉献多年的老同志，待遇回归公平合理。