【稀土要闻】填补国家职业技能标准空白！《稀土冶炼工》《稀土材料生产工》国家职业标准评审会召开

11月26日，国家职业标准《稀土冶炼工》终审会、《稀土材料生产工》初审会在包头市包钢宾馆召开，本次会议由包头市人力资源和社会保障局、有色金属行业职业技能鉴定指导中心联合主办，中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司承办，标志着我国稀土行业国家职业标准体系建设迈出关键一步，为强化国家战略资源保障、推动稀土产业高质量发展注入新动能。

据悉，为深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，助力当好高质量建设“两个稀土基地”主力军，北方稀土于2023年在行业内率先启动职业技能标准编制工作，并在各方协同合作下，共同完成编制工作。下一步，包钢（集团）公司和北方稀土将积极推进标准的发布、宣传、贯彻与落实，推动标准体系持续完善，为培养造就一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的高水平技能人才队伍发挥更大效能。

国家职业标准建设对稀土行业技能人才培养和稀土产业高质量发展起着重要作用，《稀土冶炼工》《稀土材料生产工》国家职业标准的制定，不仅是企业深耕行业、勇担责任的体现，更是包头稀土产业迈向高质量发展的重要里程碑。中国就业培训技术指导中心相关负责人就评审工作提出具体要求；中国就业培训技术指导中心标准处相关负责人向与会人员讲解标准评审原则和方法。

会上，评审专家分别对《稀土冶炼工》和《稀土材料生产工》内容进行逐条审定，并针对有关问题提出质询，编写组成员进行细致解答。经过充分评审与讨论，专家组一致认为《稀土冶炼工》和《稀土材料生产工》等级设置合理，逻辑严谨，专业术语和定义符合最新国家标准和规范，且充分结合行业需求，符合培训、鉴定和就业工作的需要，具有可操作性和实用性，同意《稀土冶炼工》通过终审，《稀土材料生产工》通过初审。

“编制稀土国家职业技能标准，对于服务稀土企业、服务稀土行业，健全高技能人才培养体系、培养高素质技能人才队伍具有重大意义和深远影响。作为稀土行业头部企业，北方稀土依托深厚的产业基础、技术积淀和实力雄厚的专业技术人才队伍，全力推进标准的编制工作，努力争当国家职业标准积极的推动者和坚定的践行者。同时，我们也会借助此次机会，加快推动建设国家级高技能人才基地，为稀土产业技能人才队伍建设打造一个更好的、更系统的平台。”北方稀土党委工作部（人力资源部）部长张翔宇说。

“《稀土冶炼工》国家职业技能标准终审完成以后，将进入行政审批阶段。待标准颁布之后，对稀土冶炼行业人才培养梯队建设具有实践指导意义。对于教材编制、题库建设、稀土产业工人技能提升起到引领作用。”此次职业技能标准评审组专家许慧说。

包头市人力资源和社会保障局党组书记、局长李少强表示，《稀土冶炼工》《稀土材料生产工》两项国家职业标准的编制完成，填补了稀土领域在国家职业技能标准方面的空白，不仅能为稀土行业技能人才队伍建设筑牢根基，明确人才培养、评价的“标尺”，让技能人才培养精准对接产业发展需求；更能为稀土产业腾飞注入源源不断的动力，助力“两个稀土基地”建设提质增效，为我国稀土产业在全球竞争中抢占先机提供有力保障。