井研县兴业供水有限责任公司招聘公告

我公司因业务发展需要招聘乡镇运营管理人员（中层副职）1名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1、年龄35周岁以下，具有大专及以上学历；

2、具有3年及以上乡镇供水管理及工作经验;

3、具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，勤勉敬业，团结合作，廉洁从业。

4、具备履行岗位职责所必需的专业知识、经验和能力，身心健康。

5、具备适应供水行业弹性工作节奏的能力，可根据工作任务需求灵活安排工作时间，能在接到工作指令后，按照公司调度要求及时到岗处理。

（二）岗位职责

负责所管辖乡镇自来水供应、抄表、收费以及供水管道安装维修等管理工作。

（三）禁止情形

有下列情况之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的或通缉在案者；

2、正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未做出结论的；

3、被开除中国共产党党籍的；

4、被开除公职的；

5、受到党纪、政务处分且还在影响期内的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

（一）资格审查

公司招聘小组将根据岗位任职条件对应聘人员提交的相关证明材料进行基本资格条件审查，符合条件者，进入面试。

（二）面试

面试采取结构化进行，主要了解应聘人员的表达能力、思维能力、判断能力和组织能力，可从应聘人员的语言表达能力、自信程度、主动性、说服力、人际交往能力、应变能力、自我控制能力等方面进行考核。最终由面试小组成员对应聘人员进行总体评价打分并讨论提出聘用人选建议。

（三）体检及任职资格复核

招聘小组将拟聘用人员相关资料汇总，再次对拟聘用人员背景、现实表现和人事档案进行调查，并安排拟聘用人员进行体检。

（四）公示

根据面试、考核及体检结果，确定拟聘用人员名单，并在公司公示栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（五）聘用

经公示无异议后，招聘小组根据公司相关制度规定，将拟聘用人员名单报公司支委会或总经理办公会审议通过后，予以聘用，并签订劳动合同。

三、合同签订

1、录用人员与公司签订固定期限劳动合同，合同期3年，试用期2个月，试用期包含在劳动合同期内。

2、试用期满后，公司考核小组将对招聘人员进行考核，考核合格后转正，考核不合格，将解聘并重新启动招聘流程。

四、薪酬待遇

由基础工资+岗位工资+技能工资+年功工资+绩效工资（基础绩效、奖励绩效）组成。

五、报名方式及时间

（一）现场报名。应聘人员需填写报名表，将个人简历，身份证、学历证、职称、职业资格证等证明文件，交井研县兴业供水有限责任公司3楼301办公室（公司地址：井研县研城街道桂花巷9号），联系电话：0833-3736658。

（二）网上报名。应聘人员需填写报名表，将个人简历，身份证、学历证、职称、职业资格证等证明文件打包后，发送至邮箱1648641073@qq.com。

（三）报名时间为2026年4月17日-2026年4月30日。

井研县兴业供水有限责任公司

2026年4月17日