应届生慌了，两大招聘撞车，谁在悄悄改规则

现在是2025年11月21日，离年底没几天了，新华社和教育部这两个单位差不多同时放出岗位，一个招169人，一个招120人，这些岗位都是面向2026届应届生的，但报名方式有很大不同，新华社允许报考多个岗位，教育部那边只让选一个职位，一旦提交信息就锁定不能修改。

新华社的初试安排在12月7号，考生需要在12月3号中午前确认是否参加，否则视为自动放弃，复试阶段还有一次确认环节，12月14号中午前需要再次点击确认，这个做法其实是为了筛选真正有意向报考的人，排除那些只是尝试一下的考生，教育部的普通岗位笔试在12月6号一天完成，资格审查结果11月29号公布，考生只有48小时时间做出反应，高层次岗位的流程更长，从12月持续到第二年3月，估计会包含面试和答辩环节，这类岗位不依赖刷题就能应对。

新华社笔试考的是综合能力测试，采用线上形式，题型不固定，侧重考察思维敏捷度，教育部考试则分为职业能力测试和专业知识两场，结构清晰适合基础扎实的考生，两家机构都明确禁止培训机构参与，并强调该规定具有法律效力，可见招聘单位重视考试公平性，严防投机取巧行为。

新华社的面试有两轮，满分是100分，及格线设在60分，如果没达到就直接淘汰，没有商量余地。教育部的面试时间还没确定，等待周期可能很长，也可能根据个人情况灵活调整，这让人觉得教育部更看重应聘者的潜力和岗位匹配度，而不是只看分数高低。

新华社那65个分社岗位，名义上是地方岗位，实际上是为了深入基层，现在许多媒体都在推动区域融合，这些岗位就是用来布局的，教育部的32个高层次岗位，具体名称还没公布，但从最近的政策来看，很可能集中在教育信息化、人工智能与教育结合、数据管理这些方向，这些岗位不是传统的教师或行政岗，而是需要跨学科背景的人才。

现在时间很紧张，新华社报名11月30号截止，只剩下9天，教育部报名已经结束，错过了就没有机会了，所有信息都在官网发布，也就是新华社人才网和教育部人才服务网，外面那些“内部资料”“押题班”之类的说法，都是骗人的，很多人相信中介，结果白白花钱还耽误事情，自己动手查看官网才最可靠。

有些人觉得国家单位工作稳定，报名时就随便填写信息，其实现在竞争变得很激烈，规则也规定得更加细致，考生以为只是参加一次考试，实际上是在考察这个人有没有诚意做足准备，以及是否具备清晰的判断力，目前有两个系统同时运行，一个更看重效率，另一个更强调精准性，选择哪个系统，需要根据个人自己的目标来决定。