【招聘信息】江西樟树中医药职业学院2026年上半年招聘公告

一、学校简介

江西樟树中医药职业学院2023年4月获得江西省人民政府批准，2023年8月完成教育部备案。2024年9月正式首批学生入学。学校是一所民办非营利性全日制普通高等专科职业院校，由江西省教育厅直属管理。

学校位于“中国药都”江西省樟树市，占地面积436.87亩，规划建筑面积22万平方米，现已建成校舍面积7.12万平方米。

学校围绕中医药和大健康产业发展需求，力争办成江西省中医药产业高素质技术技能型人才培养基地，樟树中医药产业应用技术推广与研发中心，地方优秀传统文化传承创新高地。开设有中药学、中药材生产与加工、康复治疗技术、护理、药品经营与管理、中药制药、中医康复技术11个专业。

2025年被授予江西省中药材行业产教融合共同体常务副理事单位、江西省医药行业产教融合共同体副理事长单位。

二、招聘原则

坚决落实党管人才的工作要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重专业能力与实践经验相结合，优先引进具有教学成果和行业影响力的复合型人才。

三、岗位需求

部门

岗位

学历

职称

需求人数

其他条件

党政办公室副校长本科及以上副教授及以上11.年龄在55周岁以下。2.具备副教授及以上职称。3.具有高校教学管理工作经验。4.医药大类相关专业优先。教务处处长本科及以上中级及以上11. 年龄在50周岁以下。2.具备中级及以上职称。3.具有教务管理工作经验。4.专业不限。康养学院院长/副院长/专业带头人本科及以上副教授及以上21.负责康养学院的学科建设和教学工作。2.康复治疗、临床医学等相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。3.要求具备副高级及以上职称，具有"双师型"教师资格。4.具有二级学院或专业带头人经验。药学院副院长/专业带头人本科及以上副教授及以上21.负责药学院的学科建设和教学工作。2.药学相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。4.具有二级学院或专业带头人经验。护理学院院长/副院长/专业带头人本科及以上副教授及以上21.负责护理学院的学科建设和教学工作。2.护理相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。4.具有二级学院或专业带头人经验。智能制造学院院长/副院长/专业带头人本科及以上副教授及以上21.负责智能制造学院的学科建设和教学管理工作。2.无人机相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。4.具有二级学院或专业带头人经验。各二级学院高层次人才专任教师博士研究生高级职称若干1. 中药学、中医学、药学、护理等相关专业。2. 博士研究生学历或具备高级职称或符合江西省高层次人才认定标准的各类人才。3. 年龄原则上不超过50周岁。4. 具备扎实的专业理论基础及实践能力，能胜任相关专业课程教学。5. 能承担学科建设、科研项目申报工作。学工处思想政治辅导员本科及以上不限101.专业不限。2.中共党员。3.年龄在35周岁以下。4.入住学生公寓。党政办公室党务干事硕士研究生不限11.专业不限，具备较强公文写作能力。2.政治面貌必须为中共党员。3.有高校党政办公室工作经验的学历可放宽到本科。药学院中药学教师硕士研究生不限51.中药学、中药制药等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。药学教师硕士研究生不限5中药材生产与加工教师硕士研究生不限5康养学院康复治疗技术教师硕士研究生不限51.康复治疗学、临床医学等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。中医康复技术教师硕士研究生不限51.康复治疗学、临床医学等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。护理学院护理教师硕士研究生不限61.护理学、助产学、临床医学等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。基础部英语教师硕士研究生不限31.英语等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。语文教师硕士研究生不限21.汉语言文学等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。3.年龄在50周岁以下。计算机教师硕士研究生不限31.人工智能、计算机技术等相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。体育教师硕士研究生不限41.体育类（仅限篮球、武术、健美操专项），能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。创新创业+职业生涯教师硕士研究生不限21.管理学大类相关专业，能够担任相关教学工作。2.中共党员优先录用。大学生心理健康教育教师硕士研究生不限21.心理学等相关专业，能够担任相关教学工作和心理咨询工作。2.中共党员优先录用。思政部思想政治教育教师硕士研究生不限81.思想政治教育相关专业。

部门

岗位

学历

职称

需求人数

其他条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，具有强烈的事业心和责任感。

(三)原则上，应聘人员应在入职前提交学历、学位等相关资格证书，如有弄虚作假者取消录用资格或予以辞退。

(四)应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力。

(五)热爱教育事业，服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(六)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除公职人员。

2.近五年在各类招聘考试过程中被招录单位认定有考试作弊行为的人员。

3.尚未解除党纪政务处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

4.正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的人员。

5.被开除中国共产党党籍或被依法列为联合惩戒对象的人员。

6.被纳入失信被执行人员名单的人员。

7.其他依照法律法规规定不得招聘的人员。

五、招聘程序(一)报名

1.报名时间

高层次人才长期招聘。

2.报名方式

3.报名材料

(二)资格审查

审查结果将以电话形式进行回复，未回复者，视为不符合条件。经资格审查通过，方可进入下一环节。

(三)初试

1.初试由人事处组织，成立初试评审小组，成员应包括人事处负责人、招聘部门负责人及其分管领导。

2.初试评审小组根据应聘者简历及相关材料，对应聘者进行专业知识、业务能力、综合素质等方面的考察，采用半结构化面试、专业技能测试、情景模拟等多种方式进行。

3.初试结束后，初试评审小组综合评价应聘者表现，根据面试评价表进行评分，并将初试结果报校长办公会及理事会审核。

(四)复试

1.复试由校长办公会成员及理事会成员组成复试评审小组，对通过初试的应聘者进行复试。

2.复试重点考察应聘者的领导能力、团队协作能力、职业素养、发展潜力等，采用半结构化面试方式进行。

3.复试结束后，复试评审小组对应聘者进行评议，确定拟录用人员名单。

(五)资格复查

通过面试人员，需提供身份证、学历证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、应聘登记表、无犯罪记录证明及其他资格证书原件及复印件进行现场复查，具体时间地点由人事处工作人员电话通知。

(六)体检及录用

资格复查通过且体检合格者，确定为拟录用人选，试用期根据学院制度执行。

六、福利待遇

1.干部及专业带头人待遇实行一人一议。

2.薪酬结构：

基本工资+岗位工资+超课时费+工龄工资。

3.福利待遇：

免费提供住宿公寓、工作日免费就餐、生日福利、节日福利、缴纳五险一金、人身意外险。

4.晋升通道：

学院提供完善行政职务、职称、技能等晋升机制。

七、其他

地 址：

江西省樟树市江西樟树中医药职业学院人事处办公室(图书馆一楼118)

咨询时间：

上午8:30-12:00，14:00-17:30

本公告由学校人事处负责解释。

附件1：信息登记表

附件2：应聘登记表