1969年9月出生副高五级女教师，61岁3个月正点退养老金能领多少？

平湖一柱【第3103期 养老金专题】

有老师问：

听说2026年后教师退休，把职称工资取消了，退休后养老金会低些吗?

答：此乃传言，不必相信。当下，没有任何关于“取消职称”的文件。2026年3月人社部就《职称评审管理暂行规定》修订公开征求意见，这表明

职称不但没有取消，在相当长的一个时期内也不会取消

。教师属专业技术人员，教师职称同样也不会取消。

新养老金办法中有一项是过渡性养金，对于2014年9月30日前参加工作教师来说，过渡性养老金计算是

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数

视同缴费年限指从参工到2014年9月30日前时间；视同缴费指数按退休时职称（级）确定。这就是说，2014年9月30日前参加工作的教师退休，职称仍“直接”起着重要作用，不会比老办法少！

对于2014年10月1日后参工教师来说，养老金计算中虽然看不见了“职称”二字，但基础养老金计算公式是

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

其中“缴费指数”高低直接决着退休养老金多寡，要想指数高，缴费基数就要高。教师实行的是“职称工资”，职称越高，晋升越早，缴费基数才会越高，这说明，新养老金“多缴多得”原则下，教师唯有职称高晋、早晋，在岗工资才会多，缴费指数才会高，这也就是说，新养老金虽然看不了见“职称”二字，与“退休职称定乾坤”的老办法相比，

职称却是更加重要

！

【新养老金测算案例】

坐标：重庆，职称：副高五级

出生年月：1969年9月，参工时间：1992年7月，

个人账户养老金：截至2026年4月是146231元；职业年金是188294元，现月缴费基数是16848元。

想知道，60岁退休和61岁3个月退休，分别可以拿到多少退休金?

视同缴费年限：2014年9月-1992年7月

=22年3个月，即22.25年。

满60周岁即退是提前退

，2029年9月，缴费年限是：

=2029年9月-1992年7月

=37年3个月，即37.25年

计发月数是139个月。

60+正点退，延迟15个月，61岁3个月

、2030年12月正点退休。缴费年限是

2030年12月-1992年7月

=38年6个月，即38.5年。

计发月数为130.3个月。

重庆过渡性养老金过渡系数是1.4%。

2025年重庆养老金缴费基数是7339元。重庆2024年社保待遇计发基数8160元计算，2025年是8240元（没查到官方数据，但综合网络信息大概率是这个数），上涨为80元，涨幅为1%，以此涨幅，

2029年有望达到8574元；

2030年有望达到8660元。

该老师2026年4月实际平均缴费指数为2.2957。从2014年到现在，由于前面年份薪级和岗位工作都低些，所以缴费指数也会低些，一般情况下会低3个百分点，这样实际平均缴费指数约为1.9957。副高五级，缴费年限年37年，视同缴费指数按1.90计算。则

平均缴费指数

=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际年平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限（视同缴费年限+实际缴费年限）

=（1.90×22.25+1.9975×15）÷（22.25+15）

=1.9393

到2029年9月退休，个人账户养老金还要续缴41个月，薪级还要涨4级，平均每月按涨20元计算，月缴费为1367.84元，个人账户养老金有望达到202312.44，职业年金有望达到272416.16

副高五级教师55+岁申请退休待遇为

1.基础养老金

=8574×（1＋1.9393）÷2×37.25×1%

=4693.79

2.过渡性养老金

=8574×1.9×22.25×1.4%

=5074.52

3.个人账户养老金

=202312.44÷139

=1455.49

4.职业年金

=1959.83

四项合计（60周岁退休）

=4693.79+5074.52+1455.49+1959.83

=

13183.63

同理，我们可以测算出60+、即61岁3个月退休待遇

四项合计（60+、61岁3个月退休）

=5066.67+5395.18+1714.43+2333.33

=

14509.60

二者相差14509.60-13183.63=1325.98

当然，2029年退休，养老金每年也涨，但只是基本养老金即前三项之和=11223.80涨，按年涨幅1.5%计算2029年退休到2030年是11392.16，再加上职业年金1959.83，合计是

11392.16+1959.83=13351.99，这样，60+退休仍比60岁退休多1157.61.

社会发展，经济向上，到2029年退休还有3年多，到2030年还有4年多，社平工资涨幅可能不止1%，教师工资也可能上调，还有教师若是期间晋升正高，那两种方法退休待遇差可能比这还要大啊！

对此，您怎么看？欢迎留言。