2026年四川企业职业培训补贴，取得相应证书者可领补贴！

为切实做好稳就业工作，推动稳就业重点调控行业失业人员实现再就业，四川省出台专项政策，鼓励各类企业开展转岗培训，以技能培训搭建就业桥梁，促进人力资源合理配置。

政策实施时间为2026年1月1日至2026年12月31日，在此期间，企业需按照“岗位需求+技能培训+技能评价+上岗就业+就业服务”的完整模式，以订单、定向、定岗的方式，组织稳就业重点调控行业失业人员开展转岗培训。对培训后与参训人员签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的企业，将按每人2000元的标准给予职业培训补贴。

本次补贴的适用对象，为在四川省注册登记，或是在四川省内设有分支机构的各类企业。企业申请补贴，需要同时满足多项条件：一是培训需在2026年全年内组织完成，参训人员要在规定时间内取得合格证、职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书中的任一有效证书；二是参训人员必须是已办理失业登记、培训期间处于有效失业状态，且失业登记前最后社保缴费单位属于稳就业重点调控行业的人员；三是开展培训的企业，不能与参训人员失业登记前的最后社保缴费单位为同一家企业，同时需与参训人员签订1年以上劳动合同并正常缴纳社保。

企业需在2027年3月31日前完成补贴申请，由参保地县（市、区）公共就业服务机构负责受理、审核与发放，省、市本级参保企业则由所在地公共就业服务机构落实。申请时，企业需提交开展培训的相关证明材料，包括委托培训机构开展培训的协议（如有）、参训人员花名册、培训考勤记录、培训过程照片或视频等佐证资料，同时还要提供符合条件人员的原单位解除劳动关系证明或失业登记凭证、劳动合同复印件、社保缴费证明等材料。

公共就业服务机构会严格审核申报材料，核实企业资质、参训人员身份与失业状态、培训后劳动关系及社保缴费情况，审核通过后发放补贴，并将支付情况录入信息系统备案。需要注意的是，该补贴不与其他资金列支的职业培训补贴、失业保险技能提升补贴重复享受，确保财政资金精准使用。

此项政策通过“培训+就业”联动的方式，既帮助稳就业重点调控行业失业人员提升技能、实现转岗就业，也为企业解决了用工需求，是稳定全省就业大局、推动经济持续发展的重要举措，各地各企业需严格按照政策要求落实执行，确保政策红利直达快享。