退休人员注意！退休后139个月，养老金待遇会降低吗？看看原因

有很多作为退休人员流传着一句话，叫做养老金待遇，如果说领取139个月以后所对应的养老金待遇就会降低。那么真相究竟是如何呢？是不是意味着139个月以后自己的养老金待遇就会降低呢？我们来具体来了解一下这是什么意思。

139个月这个数字所代表的含义，实际上它针对的是养老金的计发月数，但是不同退休年龄阶段的人群，计发月数是有所不同的，我们要知道男性的法定退休年龄是60周岁，60周岁对应的计发月数则是139个月，但55岁对应的计发月数就不是139个月，而55岁对应的计发月数是170个月，所以在这样的背景下，其实不同退休年龄的个人，对应的计发月数是有所差异性的。

2025年延迟退休以后，并不是所有的人都需要60岁退休，比如说男性将要逐步从60周岁延迟到63岁，对应的激发月数也是会有所变化，如果你是61岁退休，那么实际上计发月数是132个月，退休年龄越晚计发月数相对来说也会更小一些，所以139个月并不是固定的一个计发时间，但为什么有人说退休以后，139个月待遇会降低呢？

有些从国有企业单位退休，或者说是从机关事业单位退休的人，他们有一个鲜明的特征，除了能够获得社保养老金以外，还能够获得一部分的补充养老金，而这一部分的补充养老金，其实就是我们所说的职业年金和企业年金，当然这一部分待遇它是不能够终身领取的，它跟我们的社保养老金是有本质的区别，所以在这样的背景下，很多人60岁退休对应的计发月数则是139个月。

也就造成了很多人误认为，退休以后的139个月会降低养老金的待遇水平，但实际上我们社保养老金的待遇，是不会有任何的变化，而且每一年我们也都能够看到社保养老金的待遇是在不断的调整。至于说139个月以后，还会不会继续享受补充养老金的待遇，那么实际上就这个问题而言，取决于你的个人账户，是否已经领取完成，一般情况下职业年金也好，还是企业年金也好，都会建立相应的利息，所以说领取期限往往是会大于139个月的。

因为毕竟职业年金，也是属于我们退休以后的综合收入，如果说你的职业年金领取完成以后，确实将来不再享受了，因为职业年金是不能够终身制的领取，所以说这一点会对个人产生一定的影响。但我们要说的是，随着自己退休年龄的不断增加，我们也都能够看到在过去21年里社保养老金的待遇它是不断的在调整，所以说未来你的养老金水平可能会更高，即便职业年金不再享受，但是本质上来说，也许自己也能够获得一个相对较好的退休收入。

作为企业单位还是机关事业单位的退休人员，所谓的在退休以后139个月养老金待遇会降低，其实严格来讲，社保养老金的待遇是不会有任何的降低，只不过如果你正在享受职业年金或者企业年金，对应的计发月数是139个月，所以有些人会误认为139个月以后不再享受年金待遇，但实际情况往往领取的期限可能会大于139个月，所以说我们也不必担心这个问题，在价值退休若干年以后，养老金的待遇也会有一个不错的提高，所以说自身的待遇还是有一个基本的保障。

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