2026年3月退休的某管理六级、38级薪级事业人员能领到多少养老金
发布时间：2026-03-19 09:01 浏览量：1
坐标吉林省某县市。老古，男，1965年12月出生，1987年6月参加企业工作，1995年7月至2006年12月参加企职保，2007年1月调入某省直事业单位，2014年10月参加机关保，2026年3月退休时为事业管理六级、38级薪级。历年缴费基数(略)，基本养老保险个人账户储存额128308.41元，职业年金个人账户储存额:140839.63元。
按惯例，
老古将于退休次月亦即2026年4月起暂时领取按老办法核定的临时待遇
。
临时待遇=[(退休时岗位对应2014年9月的岗位工资+退休时薪级对应2014年9月的薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月的生活性补贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+退休时职务对应吉政办[2015]37号文增加的退休费]×工资增长率
=[(850+984)×0.9+2350+195.5+135+460]×1.314
=
6295.51
(元/月)
(一)月养老待遇
1.
基础养老金
=7468×(1+1.3982)÷2×38.83×1%
=
3477.41
2.
过渡性养老金
=7468×1.11×15.83×1.4%
=
1837.11
3.
个人账户养老金
=128308.41÷137.3
=
934.51
4.
职业年金
(税后)
=140839.63÷137.3×(1−3%)
=
995.01
合计
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后)
=3477.41+1837.11+934.51+995.01
=
7244.05
(元/月)
经验算，7244.05元未超过本人退休时缴费工资基数的85%，月养老待遇(含职业年金)定格在7244.05元。
(二)月基本养老金
(基本养老保险待遇)
=月养老待遇-月职业年金待遇
=7244.05-995.01
=
6249.04
(元)
1.同其他吉林省机关保退休“中人”一样，老古本人的“吉林社保”小程序上“个人养老待遇查询”一栏在其刚退休时显示的是“临时待遇”，待养老金重新核算后显示的是“中人待遇”。
2.
本文所用2026年的计发基数7468元系假设2026计发基数比2025年计发基数增加2%左右而得
，仅供参考。
3.
作为事业管理六级(副处)，老古重新核定后之所以包括职业年金在内的月养老待遇仅为7200元多一点，主要原因有三个
:
第一，
由企职保转入机关保且在企职保期间的缴费基数较低
。
老古的实际缴费年限包括改革前实际缴费年限(1995年7月至2006年12月)和改革后实际缴费年限(2014年10月至2026年3月)两个阶段。
由于老古企职保期间缴费水平较低(平均缴费指数0.82)在很大程度上拖了本人实际平均缴费指数的后腿。
第二，
薪级比较低，仅为38级
。
第三，预测2026年事业管理六级、薪级38级人员的
视同缴费指数将由2024年的1.13下降至1.11
。