快递小哥也能评职称了？新职业时代，行行出状元

以前咱们觉得，评职称是老师、医生、工程师的事儿。但现在时代变了。随着“新就业形态”越来越受重视，快递小哥、网约车司机这些职业，也开始有了职业伤害保障，甚至跟职称、技能等级挂钩。

最近有新闻说，“养老服务师”要被纳入新职业。这说明什么？说明社会分工越来越细，每个工种都需要专业人才。送快递不只是跑腿，怎么规划路线效率最高？怎么打包最安全？这里面有学问。照顾老人不只是端屎端尿，怎么帮老人康复训练？怎么跟失智老人沟通？这也是技术活。

这种变化，让普通劳动者看到了希望。不再是一辈子只能当“临时工”，而是可以通过努力，成为“高级工”、“技师”，甚至“首席技师”。收入会涨，社会地位也会提高。

我认识一个快递小哥，干了五年，现在负责一个片区。他每天琢磨怎么优化路线，怎么跟客户沟通，怎么处理投诉，现在已经成了他们公司的“金牌骑手”，收入比刚入行时翻了一倍。他说，以前觉得送快递就是体力活，干久了才发现，里面门道多着呢。现在公司组织技能培训，他第一个报名，想考个“高级快递员”证书。

还有个做养老护理的姑娘，二十出头，学了三年护理，现在在一家养老机构上班。她照顾的老人，个个都夸她细心、专业。她说，以前家里人觉得伺候老人没出息，现在养老服务师要纳入新职业了，有职称、有前途，家里人也支持了。

这就是新职业时代的魅力。行行出状元，只要肯钻研，肯学习，哪怕是最普通的岗位，也能干出不普通的成绩。收入不一定比坐办公室的差，而且越老越吃香，经验就是资本。

当然，新职业也需要新保障。这次国家推的新就业形态职业伤害保障，就是给这些劳动者上保险。以后快递小哥送餐受伤了、网约车司机开车出事了，也能有保障，不用自己硬扛。这对稳定队伍、提升服务质量，都有好处。

咱们应该为这种变化点赞。尊重每一个劳动者，尊重每一份劳动，让他们有尊严、有奔头，这个社会才会越来越好。以后介绍自己的时候，可以自豪地说：我是高级快递员！那也是一种荣耀。

希望越来越多的新职业被认可，越来越多的劳动者有奔头。毕竟，咱们这个社会，需要各种各样的人才。无论是写代码的，还是送快递的，都在为这个社会做贡献，都值得被尊重。