年近七旬不敢老！早退中人的养老金，恳请尽快落实

大家好我是小金鱼，每天给大家带来最新动态 不赶节奏，内容随缘更，但每篇都掏干货；如果你觉得这些信息对生活有用，就点个关注～

今天这篇文章，写给一群特殊的退休老人——机关事业单位养老保险改革中的早退中人。他们大多出生在1950年代末、1960年代初，如今年近七旬，本该安享晚年，却因为养老金待遇迟迟没理顺，心里一直不踏实。他们为工作奉献了一辈子，在改革节点提前退休，一等就是好几年，只盼着能拿到足额、合规的正式养老金，晚年过得安稳有尊严。

我用最实在的大白话，把早退中人的处境、政策依据、现实诉求讲清楚，全程依据国家现行政策，不编造、不偏激，只讲真话、讲实话，希望能让更多人看到这群老人的期盼。

一、先讲明白：谁是“早退中人”，为啥最不容易

按照国家国发〔2015〕2号文件，2014年10月1日机关事业单位养老保险改革启动：

- 老人：2014年9月30日前已退休，按老办法计发，待遇稳定；

- 中人：2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休，有视同缴费年限，设10年过渡期（2014.10—2024.9）；

- 新人：改革后参加工作，完全按新办法缴费退休。

早退中人，就是中人里符合条件、按政策提前退休的一批人：工龄满30年、特殊工种、因病或身体原因提前离岗，大多在2015—2018年集中退休。

他们跨了新老制度：前面有视同工龄，后面有实际缴费，本该按“新老对比、保低限高、逐年递增”发正式养老金，却因为核算复杂、系统对接、基数调整等原因，长期只领预发生活费，待遇偏低、调整不及时，成了最委屈的一群人。

二、年近七旬的苦：一等多年，不敢老、不敢病

我接触过很多早退中人，最常说的几句话，听着让人心酸：

- “我都快70了，身体一天不如一天，就想在闭眼之前，把正式待遇落下来。”

- “每月就领这点预发钱，吃药看病、日常开销紧巴巴，不敢给子女添负担。”

- “一起上班的，晚退几年都理顺了，就我们早退的，一直拖着没说法。”

他们的难处很具体：

1. 预发金额偏低：很多人每月只领两三千元，比同期正常退休的低一大截；

2. 调整不同步：国家每年涨养老金，他们要么涨得少，要么迟迟不兑现；

3. 职业年金未记实：该有的年金待遇没清算、没发放，少了一笔重要收入；

4. 心理压力大：年纪大了，怕等不到理顺那天，一辈子奉献落个心里不安。

他们不是闹事，不是多要，只是想按国家政策，拿到该得的那份钱。

三、政策很明确：早退中人的待遇，必须理顺、不能拖欠

国家从顶层设计上，早就给中人吃了定心丸，政策白纸黑字，一点不含糊：

1. 保低限高：新办法低于老办法，按老办法发；高于老办法，超出部分按年度比例发放，绝不降低待遇；

2. 视同缴费认足：2014年前的在编工龄，全部算视同缴费，计入过渡性养老金；

3. 十年过渡期闭环：2024年9月过渡期结束，2026年全面完成清算补发；

4. 职业年金全额记实：单位与个人缴费部分，退休后足额发放，不得拖欠。

人社部门多次明确：中人待遇理顺是硬任务，不落下一人、不拖欠一笔。早退中人同样符合政策，同样受保障，没有任何理由被长期搁置。

四、现实卡点：为啥早退中人，一等再等

不是政策不支持，主要是几个现实问题导致推进慢：

1. 历史数据不全：早年工资、职称、职务、调动材料需要逐人核对，工作量大；

2. 系统多次升级：从老系统切换到省级统筹、全国统筹，反复核验；

3. 计发基数调整：每年基数更新，早年退休的需要重新核算；

4. 提前退休情形复杂：工龄30年、病退、特岗等，需要逐一认定。

但再复杂的工作，也不该让年近七旬的老人，用晚年去等。

五、共同心声：不求特殊照顾，只求按政策落实

早退中人的诉求，非常简单、非常理性：

1. 尽快完成核算：把正式养老金标准算清楚、定下来；

2. 及时足额补发：把历年欠发的差额、年金一次性补发到位；

3. 纳入正常调整：以后和其他退休人员一样，同步涨养老金；

4. 公开透明告知：给个明确时间表，让老人心里有底、不再焦虑。

他们不求多拿、不求照顾，只求公平、及时、兑现承诺。

六、给早退中人的实在建议：这样做，少走弯路

在等待理顺的同时，大家也可以主动做好几件事：

1. 备好档案材料：招工表、任免表、工资表、退休审批表、视同工龄认定表；

2. 主动对接单位人事：核对个人信息、缴费年限、职务职称；

3. 咨询当地社保经办：了解本地理顺进度、补发安排；

4. 保留凭证：预发记录、银行流水、沟通记录，有备无患。

相信随着2026年全国统筹落地，各地清算提速，大家的待遇会尽快落地。

本文章内容仅个人观点，依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、人社部关于中人十年过渡期及待遇理顺相关政策整理，仅供交流参考，不构成官方办事指引，具体以当地人社、社保、机关事业单位主管部门正式文件为准。

免责声明：本文为原创民生观察，聚焦早退中人群体合理诉求，仅作政策解读与民情传递，无煽动、无炒作、无牟利；呼吁通过正规渠道沟通反映，理性等待政策兑现。

最后我想问问大家：你身边有早退中人吗？他们的养老金理顺了吗？你觉得应该优先给年近七旬的老人加快兑现吗？来评论区说说心里话，一起为这群老人发声！