十年过渡期已结束，七旬的“早退中人”还在苦等，养老金何时理顺

2024年9月，标志着机关事业单位养老保险改革的十年过渡期正式落下帷幕，对于绝大多数退休人员而言，这原本应是养老金核算尘埃落定的时刻。一群特殊的“早退中人”却依旧在漫长的等待中煎熬，他们大多是上世纪五六十年代出生的老人，如今年近七旬，曾在岗位上奉献了半生心血。按国家政策、经组织批准、工龄满30年合规提前退休的他们，本该安享晚年，现实却是养老金核算迟迟未能落实，长达七八年的时间里只能领取预发养老金。这种尴尬的处境，不光让老人们心里不踏实，甚至于成了他们晚年生活中挥之不去的阴霾。

退休中人，特指2014年10月之前参加工作、并在2014年10月至2024年9月期间退休的机关事业单位人员，而“早退中人”则是其中更为特殊的群体。他们依据国家规定，经组织正式批准，在工龄满30年后选择提前退休，手续齐全、完全合法。然则，身处新老养老金制度交替的节点，这群合规退休的老人并未等来平稳过渡，反倒陷入了漫长的等待。预发养老金与正式待遇之间的差距，成了他们心头的巨石，许多人退休七八年，仍按2014年的工资标准预发，每月差额几百甚至上千元。对于没有其他收入来源的老年人来说，这笔钱直接关乎生活质量，更何况随着年龄增长，医疗开支日益增加，稳定的养老金成了他们最后的依靠。

同工龄、同岗位却待遇悬殊的现状，让老人们倍感困惑与失落。一起上班、同样工龄、同样职称的同事，仅因晚退休几年便已拿到全额养老金，早退休、早奉献的人反而在待遇上“吃亏”，这显然与“多缴多得、长缴多得、贡献与待遇挂钩”的原则相悖。虽说这样了，国家层面早已明确要求全面理顺退休中人养老金，完成核算和差额补发，确保视同缴费年限按档案认定、过渡系数统一、职业年金足额记实。目前全国已有多个省份补发到位，不少老人一次性拿到数万元差额，还有部分地区进度缓慢、标准不一，让这些年迈的老人在奔波中消耗着仅存的精力。

养老安稳，是每一位老人最朴素的心愿，也是社会公平正义的底色。这群年近七旬的“早退中人”，辛苦奉献了一辈子，合规合法退休，理应得到公平对待。十年过渡期已然结束，老人、新人的待遇均已稳定，中人的问题更不应成为被遗忘的角落。恳请各地相关部门加快进度、统一标准、简化流程，让老人们少跑一次腿、少等一天、少操一份心，尽快落实养老金的核算与补发，真正做到改革有温度、养老有保障、晚年有尊严。