退休中人注意：养老金一直按预发领？现在可以重算

身边不少2015到2017年从机关事业单位退休的朋友，都遇到过同一个问题：明明工龄、职称都不差，每个月到手的养老金，总比预期少一截，有的甚至比早几年退休的同事还低。大家心里犯嘀咕，是不是算错了？能不能补回来？

今天就用大白话，把这件事讲清楚。这一批退休人员，属于养老保险制度改革后的过渡期“中人”，因为改革初期参数未统一、核算流程不完善，很多人一直领的是预发待遇，没有完成最终核定，差额没补发到位。好在这些问题都有解决办法，不用瞎等、不用乱找关系，按正规流程操作，就能把该得的待遇追回来。

先明确一下范围：2014年10月1日至2024年9月30日期间退休，2014年9月30日前参加工作、编制内、缴费年限满15年的机关事业单位人员，就是“中人”。2015-2017年退休的，是改革初期第一批退休的中人，也是最容易出现核算滞后、待遇预发的群体。

为什么会少领？核心原因有三个：一是视同缴费年限认定不全，参军、下乡、援藏援疆、见习期等特殊工龄没算进去；二是新老办法对比核算未完成，一直按老办法或低标准预发，过渡性养老金没兑现；三是职业年金未足额记账、发放滞后，作为补充养老的一部分，没按月到账。

这些都不是个人的问题，而是制度衔接阶段的正常情况，现在全国多地已启动中人待遇终极核算，2026年是集中补发、补正的关键年份，主动做这三件事，就能有效补救。

补救一：完整核对视同缴费年限，把漏算的工龄补回来

视同缴费年限，就是2014年10月1日改革前，你在机关事业单位的连续工龄，国家认可这段时间为已缴费，直接决定过渡性养老金的多少。少算1年，每月可能少领几十到上百元，漏算特殊工龄，损失更大。

怎么核对？分三步走，不绕路：

第一步，查档案。带身份证、退休证，去原单位人事科或当地档案馆，调取个人档案，重点看招工表、转正定级表、工龄认定表、参军/下乡/援藏证明，把改革前的所有工作年限理清楚，记录起止时间。

第二步，核社保记录。去参保地社保窗口，打印《养老保险个人权益记录单》《视同缴费年限核定表》，对比档案和社保系统里的年限，看是否一致。很多人漏算的，是学徒期、带薪学习、基层服务、跨单位调动的连续工龄，这些都要认定。

第三步，补材料、申请复核。发现年限不对、工龄漏算，当场向社保窗口提交复核申请，由原单位出具盖章的工龄证明，附上档案复印件，社保部门会在规定时限内重新核定。确认无误后，从退休次月起补发差额，后续养老金按新标准发放。

举个实际例子：一位2016年退休的教师，档案里有3年下乡工龄，社保系统没录入，复核后每月多领200多元，一次性补发了数万元，晚年生活宽裕不少。

补救二：申请新老办法重算，把预发与正式待遇的差额补全

中人养老金实行新老办法对比、保低限高：老办法算得高，就按老办法发；新办法算得高，高出部分按过渡期比例逐年发放——2015年退休发10%，2016年发20%，2017年发30%，2024年过渡期结束后全额兑现。

很多2015-2017年退休的人，一直领的是临时预发养老金，没做新老办法对比核算，差额一直没补。这是最常见、也是金额最大的一笔补发。

具体怎么做：

第一，查核算状态。拨打12333人社热线，或到社保窗口，报身份证号和退休时间，问清楚自己的养老金是否完成正式核算，是预发还是已核定。未核定的，一定要申请重算。

第二，提交重算申请。优先找原单位人事部门，由单位统一向社保部门提交重算材料，效率更高；单位改制、撤销的，自己带身份证、退休证、养老金发放流水，去政务服务中心“中人待遇窗口”办理。

第三，核对补发金额。重算完成后，社保部门会一次性补发从退休到核定当月的全部差额，之后每月按正式标准发放，包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

这里要提醒：不用相信“花钱加急、托人多补”的说法，养老金核算全凭档案和系统数据，公开透明，凡是收费代办的，都是诈骗，千万别上当。

补救三：核查职业年金到账情况，补上补充养老的差额

职业年金是机关事业单位中人的补充养老保险，单位和个人共同缴费，退休后按月发放，和基本养老金分开核算、分开发放，很多人忽略了这一笔，导致整体待遇偏低。

2015-2017年退休的中人，容易出现两种问题：一是单位前期缴费未足额到账，年金账户记账不全；二是发放渠道未开通，一直没按月领。

补救步骤很简单：

第一步，查年金账户。通过原单位人事科，或当地职业年金管理机构，查询自己的职业年金缴费记录、账户余额、发放状态，看是否有欠缴、未记账的情况。

第二步，补缴费、启发放。单位欠缴的，由单位完成补缴；账户正常但未发放的，提交发放申请，开通按月领取。

第三步，确认到账账户。职业年金一般发放到社保卡金融账户，提前激活金融功能，确保能正常收款，避免资金挂账。

职业年金虽然每月金额不算特别大，但长年累月下来，也是一笔稳定的补充收入，能有效提升养老生活质量，一定要核查清楚。

办理过程中，这几个细节别踩坑

1. 材料一定要齐全：所有复核、重算，都以个人档案为核心依据，档案丢失的，由原单位或主管部门出具证明，盖章有效，不要用手写白条。

2. 优先走单位代办：机关事业单位中人的养老金核算，原单位人事部门最熟悉流程，批量办理比个人跑窗口更快，少走冤枉路。

3. 保留沟通凭证：和单位、社保部门的沟通记录、申请回执、流水单据，都妥善保存，有疑问可随时核对。

4. 异地居住不影响：人在外地，可委托家属代办，带双方身份证、委托书、材料复印件即可；部分地区已开通线上申请，通过当地人社APP、政务小程序就能办。

写在最后：你的养老待遇，不会缺席，只是需要主动核对

2015-2017年退休的机关事业单位中人，是养老保险改革的亲历者，当年因为制度衔接，暂时领了预发待遇，现在政策完善、系统成熟，国家明确要求全额兑现、应补尽补，不用再担心“补不回来”。

这三个补救办法，都是官方认可的正规流程，不用找关系、不用花钱，照着做就能维护自己的合法权益。养老金是晚年生活的底气，每一分钱都来之不易，主动核对、及时申请，才能把该得的待遇稳稳拿到手。

你身边有2015-2017年退休的朋友吗？他们的养老金是否已足额补发、差额到账？欢迎在评论区分享当地的办理进度和经验，给更多人参考。

温馨提示：本文内容仅供参考，具体核算标准、办理流程、补发时间，以当地人社部门、社保经办机构及原单位官方通知为准。