如何看待年轻人从事体力劳动

年轻人从事体力劳动是一种对工作意义和身心健康的主动选择。2026年2月，一位扛楼小伙因日挣千元计划带爷爷泡温泉，引发关注，这背后是当代青年职业观的深刻转变。

许多年轻人从办公室转向体力劳动，是为了逃离“数字工具人”的疲惫感。武汉大学副教授陈武指出，轻体力活能给予即时反馈，有“积极强化”作用——比如“完成一单得一单报酬”，收益直观可见，能减少精神内耗。更关键的是，这种工作往往人际关系简单，让人身心合一。

20岁的郑娴从酒店前台、文员转向工厂燃料质检，理由很简单：“不用额外交流，干活勤快就有回报。” 这种确定性，恰恰是很多脑力工作缺失的。当专注于手上的动作时，焦虑和杂音会自动消失，进入一种“心流”状态。

体力劳动的收入可能超出想象。21岁的小叶是一名贫困大学生，靠扛楼搬砖，10个月就赚了15万。政策环境也在改善：2026年起，个人单笔千元内收入免征增值税，让小额劳务收入更实惠、手续更简便。这打破了“坐办公室才体面”的传统职业评价体系。

年轻人更看重工作的自主性和意义感，而不是虚幻的标签。就像那位扛楼小伙，他隐瞒工作细节，“怕爷爷担心，不想让他知道我在干搬运”，但这份收入支撑了他的生活，也让他有能力慰藉乡愁。

将年轻人的选择简单归结为“躺平”是片面的。这更像是一种积极的职业探索，为传统行业注入新活力。例如，搬运工李师傅独自将200多斤沙发背上21楼，收获额外红包和无数暖意；年轻人加入环卫工行列，可能会用短视频记录工作，推动环保行动。

这些不是逃避，而是对劳动价值的重新定义——职业的高低不在于在哪里工作，而在于创造了什么。

当劳动回归创造与满足，每一种选择都通向尊严。