实例解析：中学一级教师，养老金核算表解析计算

老规矩，请先看一份《机关事业单位基本养老保险参保人员养老金计发表》（以下简称计发表），坐标 辽宁省。

这是一份养老金核算（正式养老金）的计发表，是在表主人公退休17个月后（2025年11月）迎来的养老金核算，我们一起来了解一下这位网友正式养老金的构成与养老金水平。感兴趣的朋友，请继续阅读。

从计发表中可知，这位网友退休时间是2024年的5月，退休时领取的是预发临时性养老金；2024年底迎来了养老金的第一次核算（仍为临时待遇），原因是想对养老金计算中的视同缴费指数进行修正，所以2024年底没有进行养老金的正式核算，而是进行了一次预核算，使用的是未修正的视同缴费指数和2023年的养老金计发基数；在2025年10月辽宁省发布了2025年的养老金计发基数为7346，比2024年的养老金计发基数7201增加了145，而2024年养老金计发基数7201比2023年养老金计发基数6987增加了214，2025年养老金的计发基数增加不多，所以原计划修正的视同缴费指数就不再修正了，仍然使用之前的视同缴费指数，这样对2024年退休人员进行了养老金的二次核算，也就是得到了正式的养老金。此计发表就是二次核算的计发表，核算时间是2025年的11月。下面我们就一起来看一看这位网友核算后的正式养老金如何。

一、个人基本信息

1、出生日期：1969年5月。

2、退休日期：2024年5月，退休时是55岁，从6月份开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1986年3月。

4、视同缴费年限：

①计发表中视同缴费年限为319个月/12个月=26年07个月=26.58年。

②理论上，视同缴费年限=（1986年3月~2014年9月）=28年07个月。

由于期间有2年脱产学习（中断工作），所以视同缴费年限要减掉2年。

表中视同缴费年限=28年07个月-2年=26年07个月=26.58年。

5、实际缴费年限：（2014年10月~2024年5月）=116个月/12个月=9年08个月=9.67年。

6、累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限=26年07个月+9年08个月=36年03个月=36.25年。

7、2014年9月职务职称：中学一级教师，中级技术职称，专业技术十级，薪级27级。

8、退休时职务职称：中学一级教师，中级技术职称，专业技术十级，薪级37级。

9、退休时职务职称对应2014年9月基本工资A：1422.3。

A=岗位工资+薪级工资+（岗位工资+薪级工资）×中小学教师提高10%

=680+613+（680+613）×10%

=1422.3

680→岗位工资，中级职称，专技十级。

613→薪级工资，2014年9月的薪级（辽宁是这样计算的），薪级27级。

10%→中小学教师提高基本工资的10%。

10、计发比例M：90%。

注：计发比例与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%。

11、退休时职务职称对应2014年9月生活补贴B：1610。

12、退休时职务职称对应国办发（2015）3号，增加退休费标准C：350。

注：高级职称700，副高级职称460，中级技术职称350。

13、工资增长率G：1.3139。

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2024年-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2023年）

=（1+0）×（1+0.06）×（1+0.045）×（1+0.03）×（1+0.03）×（1+0.029）×（1+0.025）×（1+0.024）×（1+0.02）×（1+0.015）

=1.3139

14、视同缴费指数：1.0272。

视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴调节指数

=0.3093+0.2993+0.4186

=1.0272

0.3093→岗位指数，专业技术十级，查下表。

0.2993→薪级指数，薪级37级，查下表。

0.4186→退休补贴调节指数，依据老办法计算中退休时职务职称对应2014年9月退休补贴B=1610查下表，表中没有1610这档，看看与哪档靠近，与1600档靠近，按1600档来查表得0.4186。

15、实际缴费指数：1.0642。

16、平均缴费工资指数：1.0371。

公式=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限

=（1.0272×26.58+1.0642

×9.67）÷36.25

=1.0371

17、养老保险个人账户累计存储额：69561.67。

18、职业年金个人账户累计存储额：94349.81。

19、养老金计发基数：7201（2024年，辽宁省的）。

二、养老金构成与计算（计发表解析计算）

表主人公退休时间是2024年5月，属机关事业单位养老保险制度改革十年过渡期最后一年，养老金的计算按照以下三步来计算。第一步，用老办法计算养老金待遇；第二步，用新办法计算养老金待遇；第三步，将新老办法养老金待遇对比，得出最后的养老金待遇。

2024年退休，养老金计算中的增发比例为100%（见后），2024年退休的养老金的计算就按着新办法来计算了与老办法无关（大多数情况是这样的，个别出现老办法高于新办法那是个例）。为使阅读更加简单，朋友们可以忽略第（一）项老办法计算养老金待遇，直接阅读（二）新办法计算养老金待遇和（三）新老办法对比得出最后养老金待遇。

（一）老办法计算养老金待遇

公式=（退休时职务职称对应2014年9月基本工资标准A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月生活补贴B+退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休费C）×工资增长G

=（A×M+B+C）×G

=（1422.3×90%+1610+350）

×1.3139

=4257.13

（二）新办法计算养老金待遇

公式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

=7201×（1+1.0371）

÷2×36.25×1%

=2658.78

注：计发基数应当使用退休当年的，网友是2024年退休，所以使用2024年辽宁省机关事业单位养老金计发基数7201（下同）。

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7201×1.0272×26.58×1.4%

=2752.52

注：过渡系数从1%~1.4%不等，各省取值不一样，辽宁省取1.4%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=69561.67÷170

=409.19

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月（下同）。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=94349.81÷170

=555

※新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=2658.78+2752.52

+409.19+555

=6375.49

三、新老办法养老金待遇对比，得出最后的养老金待遇

1、增发额

公式=（新办法待遇-老办法待遇）×增发比例

=（6375.49-4257.13）×100%

=2118.36×100%

=2118.36

注：增发比例与退休年份有关。2014年、2015年退休，增发比例为10%；2016年退休增发比例为20%……每年按10%递增……2024年退休，增发比例为100%，十年过渡期结束。

2、基本养老金

公式=老办法待遇+增发额-职业年金

=5820.49

≈5821（见角进元）

基本养老金不包含有职业年金，是退休人员参加退休次年养老金调整的一个计算基数。也就是说，职业年金不列入养老金调整的计算基数，且职业年金不是终身享用，享用的时长大约等于养老金计算中所对应的计发月数170个月÷12个月=14年02个月左右，直到职业年金个人账户等于零时为止，就不再享有职业年金待遇了。左右二字受两个因素影响，一是领取职业年金时缴纳个税总额，二是职业年金运营机构带来的利息总和。

3、月应发养老保险待遇合计

公式=基本养老金加+职业年金

解析计算结果与计发表中数据吻合！

朋友们，以上即为这份新鲜出炉的养老金核算表（正式养老金）的解析与计算，朋友们对这位中学一级教师核算后的正式养老金6376这组数字你有什么思考，欢迎在评论区留言讨论，共同切磋！

感谢阅读！感谢留言、评论！