2015年退休的“中人”，养老金没涨显？真不是被扣了，起步就定了

不少2015年退休的“中人”都有个疑问：为啥养老金涨得没那么明显？是不是有部分钱被克扣了？其实真不是社保部门算错账，核心问题就一个——养老金的“起步基础”比晚退休的人低，后续涨幅再平稳，也难一下子追上差距。

要搞懂这事儿，得先明白“中人”的特殊身份。2014年10月养老保险改革后，退休人员被分成了“老人”“中人”“新人”，2015年退休的正好是改革后首批“中人”，赶上了十年过渡期的头班车。这个过渡期的核心规则是“新老办法对比，保低限高”，简单说就是养老金要算两遍，老办法给得多就按老办法发，新办法给得多就分比例发——2015年退休的只能拿到新办法比老办法高出部分的10% 。

打个实在比方，假设某“中人”老办法算下来每月2500元，新办法算下来2800元，高出300元。但2015年只能发这300元的10%，也就是30元，最终到手2530元。而2024年退休的“中人”，能拿到高出部分的100%，同样的基数就能到手2800元，起步差距一下子就拉开了。

再加上2015年退休时用的是2014年的社平工资，当年多数省份也就3000-4000元/月，而2024年的社平工资不少地方已经突破9000元，甚至过万。养老金计发和社平工资直接挂钩，基数低了，基础养老金和过渡性养老金自然高不到哪儿去。更关键的是，这个基数一旦确定就终身不变，后续每年的养老金调整都是在这个低起点上小幅上涨，自然显得“没涨显”。

还有个容易被忽略的点：2015年退休的“中人”实际缴费时间太短。改革从2014年10月开始，就算2015年12月退休，实际缴费也就1年多，个人账户余额没多少，职业年金更是几乎没积累。而晚退休几年的“中人”，多缴了五六年甚至十年，个人账户和职业年金能攒下不少钱，每月光这两项就能比首批“中人”多领几百元。

不过大家也不用太纠结，2026年新政策已经落地，全国统一了过渡性养老金系数，还会全额补发过渡期内没发够的差额。像江苏、河南等8个省份已经开始兑现，不少首批“中人”已经收到了补发的钱，每月养老金能多领200-800元不等。而且从2026年起，“中人”和“老人”的养老金调整规则统一了，都是定额调整+挂钩调整+倾斜调整，缴费年限长、年龄大的还能多涨，后续涨幅会更均衡。

其实这不是谁亏了谁赚了的问题，而是制度改革过渡期的必然现象。首批“中人”早退休早享清福，晚退休的“中人”多缴几年费，换来了更高的起步基数。2026年过渡期彻底结束后，所有“中人”都按统一规则计发，待遇会更公平。

你身边有2015年退休的“中人”吗？他们每月养老金能领多少？这次补发政策落地后，到手金额有没有明显变化？欢迎在评论区分享实际情况，一起聊聊养老金那些事儿。