机关退休人员除了每月养老金和职业年金，还有一笔绩效奖怎么发？

最近不少机关事业单位退休的老同志都在打听一件事：除了每月固定的养老金和职业年金，还有一笔叫“基础绩效奖”的钱，到底是怎么发的？有人说按级别算，有人说看地方财政，还有人说压根没领到过。今天咱们就结合真实案例和政策，把这笔钱的来龙去脉一次说清楚。

其实啊，这笔钱在政策文件里不叫“绩效奖”，它的正式名称是“退休生活补贴”。说白了，就是参照在职人员绩效工资的一定比例来发放的。国务院早在2015年就明确说了，这部分待遇由各地根据实际情况制定标准，所以全国各地发得五花八门。

比如辽宁的省直单位，退休人员能领到在职人员绩效工资的70%；而湖南津市一些义务教育阶段的退休教师，因为地方财政紧张，只落实了20%。剩下的20%按理说要单位自筹，可学校哪来的钱？这不就卡在那儿了嘛。

广东和平县的做法就更细致了，他们把退休生活补贴跟退休前的职级直接挂钩。正科级干部每月能领2200元，普通科员就降到1800元。这种“一级差一档”的做法，在全国挺普遍的。

今年上海养老金上调的时候，还特别提到机关事业单位退休人员的生活补贴也跟着涨了5%，不少老同志都挺高兴。不过要注意，不是所有退休的人都能领这笔钱。2014年10月养老保险制度改革后退休的“中人”，如果没赶上过渡期政策，可能就与这笔补贴无缘了。

山东有位王老师，2016年退休，因为之前评上过“山东省优秀教师”，领到了一笔1.8万元的一次性补贴。但这属于荣誉奖励，跟每月发放的生活补贴不是一回事，大家可别搞混了。

为什么各地差距这么大？说到底还是看地方财政实力。江苏苏州的退休公务员，每月生活补贴能到4500元；而中西部某个县的同类人员，可能只有2000元左右。湖南娄底中医院就有退休职工反映，单位一直以“没钱”为由，拒绝发放政策规定的72%绩效增量，这事拖到现在还没解决。

总的来说，这笔钱能不能领、领多少，主要看三点：一是退休前的职级和工龄，二是当地财政宽不宽裕，三是有没有在政策覆盖范围内。如果您身边有退休老同志没领到这笔钱，建议先找原单位查查发放文件，再去当地人社局问问清楚。

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